募集要項
- 募集背景
- 定年退職による欠員募集です。(勤続年数が長い会社です)
- 仕事内容
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当社が運営する店舗の保全や改修に関する、手配・調整業務をお任せ。電気・給排水設備の修繕や店舗の大規模改修、新店舗立ち上げなど、幅広い工事を経験できます。《具体的な仕事について》
■工事の問い合わせを受けたら、手配・調整を行ないます。
店舗から「エアコンが動かない」「お湯の出が悪い」と不具合の報告を受けたら、まずは現場を訪問して確認します。その後は工事日程の調整や、業者の手配、見積もりの依頼などを行なって準備。随時、社内で稟議書を出し、決裁をとりながら進めましょう。工期は1週間~1ヶ月ほど。工事後は、確認のために再度現場を訪れます。
■リニューアルや新店舗オープンに伴う、大規模工事も!
大規模工事の際は、大手ゼネコンに工事を依頼したり、デザイナーと話し合って「こういう外観にしましょう」と意見を出せる機会もあります。
■店舗を巡回して、異常がないか確認します。
日頃から店舗を訪問して、不具合がないかを確認。「空調から変な音がする」と異常を見つけたら、早急に原因を確認して、必要に応じて工事の手配をしましょう。週の半分ほどは社外で働くことになります。
《とある1日の流れ》
8:00 出社
8:10 社内で稟議書の作成・店舗からの問合せ対応
12:00 他のスタッフと交替で休憩
14:00 店舗巡回(数店舗をまわり異常がないか確認)
17:00 退社(遠方の場合は、直帰OKです!)
《入社後の流れ》
来年3月に定年退職予定の社員が1対1で仕事の進め方を教え、徐々に業務を引き継いでいきます。先輩と一緒に仕事を進めながら、稟議書の提出方法や、業者への連絡方法なども覚えていきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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現場監督経験者(近しい経験でも可)
★★★★★★★★★
★資格は不問です★
★★★★★★★★★
- 歓迎
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《ブランク不問、社会人経験10年以上の方歓迎!》
■施工管理の実務経験をお持ちの方
└建築・内装・設備の分野を担当した経験がある方を想定しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29歳~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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定時退社して、まだ日の出ている時間帯から晩酌を楽しむ。
健康を気にして、ジョギングに挑戦してみる。
──そんな平日の過ごし方があっても、いいと思うのです。
当社の社員は定時の17時に退社して、各々プライベートを満喫しています。
残業はあっても月1~2時間程度。17時10分にはオフィスの鍵を閉めています。
月に1回は木曜休みがあるので、営業時間を気にせず銀行や役所に行くことだって可能です。
残業が少ない理由は、“自社で運営している店舗”を管理する仕事だから。
こちらが施主となって、設計・工事・施工管理などを外部に依頼するので、
仕事の進め方はこちらの裁量で決められるのです。
残業が少ないからといって、単純な仕事ばかり任されることはないのでご安心を。
小規模な設備修繕から、店舗の大規模改修、新店舗オープンに伴う新築工事など幅広く担当できます。
デザインの打ち合わせに企画段階から関わることもできるので、経験もしっかり積める環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 施工管理責任者
- 勤務地
- 東京都台東区西浅草
- 勤務時間
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8:00~17:00(実働8時間)
※残業時間はほとんどありません!17時10分にはオフィスの鍵がかかります。
- 年収・給与
- 500万円 ~ 649万円
- 待遇・福利厚生
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今話題の年金制度★
同社では「確定拠出年金」と「確定給付年金」の両方を完備していて
福利厚生が充実しています!
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■社宅あり
■食事補助あり
■退職金あり
■財形貯蓄制度あり
■社員旅行あり
- 休日休暇
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■隔週休2日制(毎週日曜日・隔週土曜日)
└上記に加えて、月1度の木曜休みがあります(※会社カレンダーにより決定)
■夏季休暇(3日)
■年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日108日
- 選考プロセス
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Web履歴書による書類選考
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面接(1回)
>
内定
※ご応募から内定までは2週間以内、入社までは1ヶ月以内を予定しています。
※面接日・入社日についてはお気軽にご相談ください。