募集要項
- 仕事内容
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■□■ 海外事業所の運営統括管理全般(工場長の上司)・ 現地社員のマネジメント、日系企業へのフォロー営業
（海外事業所：インドネシア、中国、インドの各拠点運営責任者）をお任せいたします。
・ 新規顧客の開拓
・ 現地工場長と連携し、工場運営管理業務を行う
- 応募資格
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- 必須
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◆ 輸送用機器業界で製造業の経験があり、財務・経理の基本的な知識をもって日本本社と意思疎通が図れる方
◆ 輸送用機器向け部品の営業活動ができる方
◆ 鍛造工程や切削工程の知識を持ち、生産現場の指導ができる方
◆ 社内外との調整・コミュニケーション能力が有り責任感を持って行動できる方
◆ 英語をはじめとした語学力があり、専門用語の習得に意欲的に取組むことができる方なお良い。
◆ 現地価値観に流されず、同社特性・競争力を理解し、経営視点でマネジメントできる方
- 歓迎
- ◇ インドネシア、中国、インドの現地語の語学力があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳位迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 統括管理職 または、工場長
- 勤務地
- 中国 / インドネシア / インド
- 勤務時間
- 就業時間 ：8：10～17：10
- 年収・給与
- 【年収】650万円 ～ 750万円位迄
- 待遇・福利厚生
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【手当て】家族手当、交替勤務手当、役付手当、技術手当、通勤手当、残業手当
【各種保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【福利厚生】各種社会保険、社内提案制度、財形貯蓄、退職金制度など
昇給：年１回（４月）、賞与：年2回（7月12月）
【教育制度】社内研修、OJT教育、社外研修
- 休日休暇
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週休２日制（土・日曜日）、年末年始・ＧＷ・夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇など
年間休日日数 114日
- 選考プロセス
- 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 1次面接～ ⇒ 最終面接（面接回数 2~3回）
