募集要項
- 募集背景
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人員増
【業務改善部の役割】
業務改善部はお客さま・代理店目線で会社全体の課題を抽出し、その改善策を実行することを通じ、お客さまおよび代理店の満足度を改善、あるいは会社全体の生産性や効率性向上を図り、全社的な改善プロセス・手順を定着させる業務を担います。
業務改善部は主に乗合代理店ならびに当社ソリシターが使用するソリューションを企画・管理・推進し代理店・ソリシターの満足度向上を目指す。
また、代理店ポータルサイトを業界No1にすべく、他社との差別化できるコンテンツ・オペレーションと協業して簡易なビジネスルールの構築などを行い会社KPIの達成に寄与する。
業務改善部は様々なプロジェクトを行っております。
プロジェクト例）
・代理店システムの機能改善プロジェクト
・新契約不備の改善プロジェクト
・新商品開発プロジェクト
・代理店向け新ツールの提供プロジェクト
・ソリシター向け新ツールの導入プロジェクト
等・・・
- 仕事内容
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業務を遂行する上での関係者は幅広く、社内外に多くのネットワークを構築できます。代理店ソリューションを導入するための企画・管理・推進に関する業務（スペシャリスト）
グループ共通ソリューションを導入するための企画・管理・推進に関する業務（スペシャリスト）
＜企画業務＞
開発にいたるロードマップ策定・プロセス管理
ビジネス要件定義の作成
グループオフィスとのコスト・開発スケジュールに関する個別交渉
IT・ビジネス・FWDグループオフィスとの仲介に入りビジネス要件の整理
ビジネスリスク調査・社内審査対応および関係各部門とのアセスメント対応
外部サービス選定・外部委託先折衝 / 契約締結
＜開発業務＞
グループオフィス開発チームならびに日本の開発チームとのコミュニケーション
POとしてアジャイル開発における管理 / 優先順位
テスト計画 / テストケースの作成・テスト打鍵
＜推進業務＞
PMまたはPMOとしてプロジェクト推進
社内外のビジネス関係者や各ステークホルダーとの適切なコミュニケーションおよび関与
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・社会人3年以上（若手大歓迎）
・以下いずれかのご経験がある方
(1)社内の部門横断で複数部署が絡んだプロジェクトへの参画経験（プロジェクト規模は問いません）
(2)社外の企業と協業してプロジェクトに参画した経験
【求める人物像】
・社外コミュニケーションスキルをお持ちの方
・論理的思考性をお持ちの方
・チームワークを大切に出来る方
【WANT】
・30代中盤以上の方は、生保経験必須
・システム開発プロジェクトへの参画経験
【歓迎経験】以下経験がある方はぜひご応募ください。
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング
・プロジェクトマネジメント経験
・複数プロジェクト参画経験
※コンサルティング経験がなくても、社外との協業プロジェクト経験がある方、大歓迎です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～３９歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京：日本橋オフィス
大阪：グランフロント大阪
- 勤務時間
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9:00～17:00（休憩時間1時間：7時間勤務）
リモートワークを推奨しており、また、残業時間も平均20時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
フルフレックス制度も導入していることから自由度高く働くことができます。
- 年収・給与
- 500～1,100万（変動報酬含） ※経験に応じて応相談
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年1回、賞与年2回
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給
◆退職金制度
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始休暇
◆特別連続休暇（年5日／土日を含めると連続9日間の休みになります）
◆記念日休暇制度（当日もしくは前後1ヶ月）
◆有給休暇（最大40日間）
◆慶弔休暇
◆育児・介護休業制度
- キャリアパス・評価制度
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【想定キャリアパス】
マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。
