施工管理(建築)
■施工管理(RC造) 首都圏本部チーム ※創業以来増収増益※株式上場準備
掲載期間:23/03/17~23/03/30求人No:STRA-kazu511511516
施工管理(建築)

■施工管理(RC造) 首都圏本部チーム ※創業以来増収増益※株式上場準備

株式公開準備 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業

募集要項

募集背景
競争激しい不動産業界の中で、後発ながら大都市圏に商圏を絞ったビジネスモデルで創業以来成長しつづけています。
来る上場を当面の目標に、社員一丸となって走りつづけていく仲間を求めています。
仕事内容
■RC造 賃貸マンションなどの施工管理
【職務内容】
RC造施工物件に特化した共同住宅の施工管理
~本部チームのポイント~
★原則転勤なし
 現場は東京や神奈川、さいたま、千葉
★直行直帰がメイン
★8:00~17:00または9:30~18:30の選択可
★二人一組の体制で1現場を担当

既存社員は11名で構成されており、マンパワーの兼ね合いもあり今までは棟数制限

規格商品(木造、S造)の場合は、1年以内の売上しか見込めないが、
RCは2年後3年後の将来的な売上が見込め、今後は本格的に事業部として一つの柱を築きたいと考えております。
将来的にはゼネコンの立場まで引き上げたいと構想中です。
応募資格
必須
〇下記のスキル・経験のある方。
・RC建築物の建築施工管理の実務経験が3年以上のある方。
~尚可~
・2級建築施工管理技士以上の資格を保有する方。

歓迎
前職でご経験のある方
フィットする人物像
・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。
・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方。
 (オーナー様、近隣の住民、社内他部門、関係業者等)
・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
施工担当
勤務地
関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)各支店
※大阪、名古屋、福岡も可(研修期間は本社で行います)
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
■理論年収400~850万円(経験能力考慮)
・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代)
※残業10時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します
※昇給:年1回

【年収例】 ※月45h残業想定
◆一級建築施工管理技士保有の場合
800万円/40歳・係長/月給40万円
630万円/35歳/月給31万円
◆二級建築施工管理技士保有の場合
500万円/30歳/月給25.5万円
※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合
待遇・福利厚生
昇1
賞2
交全給
社保完

・住宅補助あり(別紙参照)
・資格取得報奨制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝金制度(100万円)
・社員持株会
【受動喫煙】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
・週休2日(月間6~9日)(曜日シフト制、例:水・日)
・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇
※シフト勤務あり
※計画年休制度あり:最長5日間(2018年度実施)
選考プロセス
選考回数2回
部門により1回での選考もあり
キャリアパス・評価制度
施工管理→現場所長

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:
資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に、不動産売買も行う
■急成長企業:
設立10年で売上高1200億円を達成
本社を銀座に移転し、事業拡大を続けています。上場を目指して準備を進めています。
設立
2008年
資本金
1億円
売上高
約1500億円
従業員数
1500名
入社実績
Aさん(33歳 / 男性)
施工管理 主任
Bさん(36歳 / 女性)
住宅ローン ローン推進担当
Cさん(46歳 / 男性)
施工管理 管理職

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株式会社ストラテジックディシジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308937紹介事業許可年:2017年11月
設立
2017年 8月
資本金
990万円
代表者名
大澤 一史/福森 大樹
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308937
紹介事業許可年
2017年11月
紹介事業事業所
〒105-0004
東京都港区新橋2丁目20番15号 新橋駅前ビル1号館6階 ビズステーション新橋
登録場所
株式会社ストラテジックディシジョン
〒105-0004 東京都港区新橋2丁目20番15号 新橋駅前ビル1号館6階 ビズステーション新橋
ホームページ
https://strategicd.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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