金融商品企画・ストラクチャード
商品開発部担当者(商品開発部)/国内ダイレクト(上場)生保
金融商品企画・ストラクチャード

商品開発部担当者(商品開発部)/国内ダイレクト(上場)生保
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月31日~9月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/08/31 ~ 2018/09/13)
金融商品企画・ストラクチャード

商品開発部担当者(商品開発部)/国内ダイレクト(上場)生保

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務量増大に伴う増員になります
仕事内容
生命保険商品の企画・開発をお任せします。
生命保険商品の企画・開発(商品スペックの決定、事業方法書・約款の作成など)
生命保険商品の開発に関する調査・分析(保険商品、競合、税制・法令など)
商品認可に伴う主務官庁との折衝(商品数理を除く)
その他、上記に伴う関連部門との調整
応募資格
必須
【経験・条件】
生命保険会社における下記のいずれかの業務経験のある方を対象とします。
生命保険商品の開発に関する業務3年以上
金融庁折衝や商品認可取得の経験があれば尚歓迎

下記業務経験のみでも応募可能

新契約医務査定業務や支払い等事務部門での実務経験
・ 法務またはコンプライアンス部門での実務経験
・ 事務企画部門での実務経験(プロジェクトマネジメント経験必須)

歓迎
【スキル】
問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル
商品開発、約款解釈や保険数理に関する経験があれば尚可

※商品開発に挑戦してみたい方、保険業界の中でキャリアの幅を広げていきたい方は是非ご応募ください。
募集年齢(年齢制限理由)
27歳から36歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【求める人材】
・コンプライアンスを遵守し、誠実に行動し、倫理を大切にすることができる方
・当社のビジネスモデル・マニフェストに共感いただける方
・人とのコミュニケーションが苦ではなく、ポジティブな志向をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
本社(麹町)
勤務時間
9:00~17:30 フレックスタイム制適用 コアタイム 10:00~15:00
年収・給与
500万~800万位
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)、連続休暇(勤続3年ごとに10日間) 従業員持ち株会 交通費(月5万円まで支給)
休日休暇
完全週休二日制 年末年始(12月31日~1月3日)
選考プロセス
1次面接
2次面接
社長面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
生命保険という、日々の生活を支える大切な金融商品の選び方を変えることで、人々の生活が少しずつ豊かに変わっていく。そのために生命保険とは、どうあるべきか。私たちが見出した結論は、お客さまご自身の判断で、自分に合った保険を、納得してお申し込みいただくというスタイル。「ネットで生命保険は売れない」と言われた開業当時から、毎月の保有契約件数は着実に伸長しています。2010年2月に生命保険では日本で初めて”65歳まで定額給付を保障する本格的な個人向け就業不能保険「働く人への保険」”を発売。2012年10月には医療費負担連動タイプの医療保険 (がん・先進医療保障付き)を発売しました。また、2014年5月には、リニューアルした定期死亡保険「かぞくへの保険」、終身医療保険の新商品「新じぶんへの保険」、「新じぶんへの保険レディース」の販売を開始しました。飽和状態といわれる国内保険市場で新たなマーケットを開拓する原動力となるのは、既存の慣習や常識を疑う発想力と、今の世の中にない価値を生み出していく創造力であると考えます。私たちは、これからも世の中の『生命保険』という概念の変革に挑みつづけます。
設立
2006年10月
資本金
120億2040万円
従業員数
144名
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