募集要項
- 募集背景
-
業務量増大に伴う増員になります。
長年のお付合いにて、複数の紹介実績がございます。[社風]など詳細ご説明させて頂きます。
- 仕事内容
-
中途採用をメインにした、プロセス全般の業務に携わっていただきます。中途採用をメインに(特定の部門や部門の採用プロセスをすべて処理します)
募集プロセス(JD、インタビュー、オファーなど)に対応いただきます。
必要な書類(契約書など)のドラフトおよび管理
新卒採用(技術部門の新卒者の採用プロセスをサポートします)
募集プロセスのための部署とのコミュニケーションと調整(説明会、面接、フォローアップなど)
必要な書類(契約書など)のドラフトおよび管理
派遣社員、短期請負業者の管理・募集
- 応募資格
-
- 必須
-
人事採用に関わる実務経験3年以上
- 歓迎
-
ビジネスレベルの英語力あれば尚可
MS Office(Outlook、Excel)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~42歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 優れコたミュニケーションスキル(さまざまなステークホルダーとのコミュニケーション能力)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京23区
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
- 年俸制 600万~800万位 (別途残業代あり)
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、交通費全額支給 各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始
- 選考プロセス
-
1次面接
2次面接
最終面接