募集要項
- 仕事内容
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既存店舗の修繕等のフォローやリニューアル工事の調整業務等をお任せします。
現在は施設管理5名のチームで業務を行っています。部門の機能強化に伴う増員募集です。
【具体的な業務内容】
・グループ店舗修繕依頼受付対応及び業者手配(履歴管理・指導・集計)
・事故緊急対応(水漏れ等の施設の不具合対応)
・新店舗・業態変更・リニューアルの物件設備調査・施工業者選択金額調整、工事の総合管理
・修繕費、リニューアル工事の年間予算組み
・中長期的リニューアルの計画
・店舗衛生管理(GT等)
・店舗防災管理(消防検査、査察対応、消防設備点検、定期防災点検)
・行政対応(建築基準訪、新店舗保健所申請、消防計画等)
・コスト削減業務(水光熱費、LED、節水設備)
・外部への特殊造形(FRP他)の設計施工の受注業務
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
(1)施工管理のご経験をお持ちの方
(2)内装関連もしくは工務店での現場監督経験をお持ちの方
(3)設備機器メーカーでの業務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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年収 400～550万円程度
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
賞与：年２回（7月・1月）
給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給
各種社会保険完備
残業手当
従業員持株会
社員割引制度(40%オフ)
健康診断
社内表彰制度
財形貯蓄制度
- 休日休暇
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年間休日：104日
月8日程度(土日祝が中心/シフト制)
弔慰休暇
夏季休暇
年末年始休暇
