募集要項
- 募集背景
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増員
生保の営業所長系、コンプライアンス関連部署、事故調査経験者の方など積極的に採用されます
- 仕事内容
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◆保険事故発生防止に向けた業務態勢の構築・情報収集・調査
◆事故発生時の調査・解明・対応策の指導
◆事故再発防止・未然防止に向けた改善指導・命令 等
・出張あり(主に日帰り出張)
・転勤なし(大手町本社勤務)
・1案件2ヵ月が平均だが、長いと1年かかることも
・通常は5-7件を同時並行で進捗
仕事の流れ
保険事故や疑義案件がお客様相談室経由などで調査部へはいる。
(1)準備
社内の保全システムなどで契約状況を確認。お客様や報告者の話との整合性を確認する。
(2)調査
取扱者、お客様、関係者などにヒアリング。ヒアリング内容をもとに自己か否かの判断。
(3)事後処理
報告書の作成、処分案の作成、懲罰委員会に付議、金融庁や財務局への届け出など
- 応募資格
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- 必須
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◆大卒以上
◆生命保険会社における営業所長・マネジメント経験者
◆生命保険に関しての十分な知識・経験を有する方
◆情報分析力・対人折衝能力の高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０～４５歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
転勤なし(大手町本社勤務)
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯：9:00～17:30
※ 標準労働時間：7時間半
- 年収・給与
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５００～１０００万
【給与】
固定給制（2018年度大卒初任給：22万4,600円）
※ 前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。
【昇給・賞与】
昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）
【諸手当】
職務手当、勤務手当
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（４月入社の場合初年度１２日）、年末年始休暇、特別休暇
