募集要項
- 募集背景
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増員
◆魅力◆
(1)年次に関係なく、自分の意見を言える風土の中で主体的に業務に取り組める環境があります。
(2)多くの方々の「生きる」を創る保険会社として、社会における課題の解決と持続的な成長を目指し、社会と共有できる価値の創造に社員全体が努めています。
(3)当社は、男女バランスが非常に良いです。（割合：1対1）
また、社員全員が働きやすい環境つくりを行っているため、社員定着率も高く、ワークライフバランスもバッチリです！
- 仕事内容
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Mission
・データ分析、アナリティクスに関する高度な専門スキル・知識を活用し、Aflacのビジネスパフォーマンスを向上させる
・社内の様々なデータを活用しビジネス課題を特定し解決に導く
Scope of responsibilities（責任範囲）
・データサイエンスの知識を活用し、様々な側面で当社のビジネス価値向上に貢献する
・当社内におけるデータアナリティクスに関するプロジェクトを幅広く実施する
・データの観点から当社の解決すべき課題をCDOやビジネス部門など関連するステークに提言し、新たな価値創出機会を提供する
・データアナリティクスのエバンジェリストとしてDI推進のケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる
・トレーニングや勉強会などを開くことによって社内のケイパビリティを底上げする
・最新のアナリティクスの動向を把握し、当社への適用機会を検討し新たな価値創出に貢献する
- 応募資格
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- 必須
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好ましい経験
事業会社やインターネット企業のアナリティクスに関する部門、コンサルティング会社におけるデジタル部門において、ビッグデータを用いたビジネス課題解決における分析や施策立案の経験
必須スキル
・データを活用したビジネス課題の整理/解決のスキル
・データサイエンスに関する体系的知識(統計学・機械学習・AIなど)
・Python、R、SASなどで、データの加工から集計・分析まで実行できるスキル
・Python、R言語、Java、C、C＋＋、いずれかでの開発経験5年以上
※ご入社後、お使い頂くのはPythonとなります。
・高度な専門知識を関係者に分かりやすく伝えることのできるコミュニケーションスキル
歓迎スキル
・最新のアナリティクスインフラ・分析基盤の知識・構築経験
・BIやDHWなどのDBの構築PJTの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26~45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9：00～17：00（休憩1時間・７時間勤務）
※フレックスタイム(コアタイム無し)制度あり、ほとんどの社員が利用しています
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～1,300万円
◆給与：複数回の面接にて決定
◆賞与：年3回（2021年度実績）
◆時間外労働手当：有（一般社員の場合）
- 待遇・福利厚生
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(1) 通勤費：全額支給
(2) 各種社会保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
(3) 従業員持株会
(4) 財形貯蓄制度
(5) えらべる倶楽部
(6) その他[教育制度]
国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇、等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（複数回）
