木造注文住宅の＜施工管理職＞の転職・求人情報 7234689

募集要項

仕事内容: ◆お客様の顔が見える木造注文住宅の施工管理をお任せします。
　着工から完成・引渡しまで管理業務全般をお任せします。
◆お客様の顔が見える木造注文住宅の施工管理をお任せします。
　お客様の住まいづくりの夢を具体的に「カタチ」にすべく、大工さんやお取引先への指示・打合せ、
　現場における品質管理、予算管理、工期管理、安全管理を行なう事が主なお仕事です。
　着工から完成・引渡しまで管理業務全般をお任せいたします。

◆業務内容
・工程管理、品質管理、安全管理、工事予算管理、近隣対応
・自社直接施工ですので、営業、設計、業者をコーディネートし、会社を代表してお客様に対応して頂きます。
・現場ではあらゆる職人さんが集まる中、リーダーとして工程管理や安全面に気を配るだけでなく
　周りとコミュニケーションをとり、現場の士気を高める工夫も重要になります。

※業務で使用する車を持込んでいただくことも可能です。（車両持込手当25,000円支給）
※上記の車を持込めない方は社有車を貸与致します。

応募資格

必須: ◆経験・年齢
　・住宅に限らず施工管理経験３年以上の方
　・未経験の方も意欲のある方歓迎です。
　・２５歳～50歳ぐらいまでの方
　
◆学歴・資格
　・学歴不問
　・自動車運転免許必須
　・建築士、施工管理技士資格お持ちの方歓迎
　・コミュニケーション能力の高い方

フィットする人物像: ・自ら主体的に考え、積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の調整を円滑に行える方
・リーダーシップのある方

年収・給与: ◆給与
年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。
この転職があなたの不利にならないように出来る限りの対応をします。

月給：300,000円～500,000円（基本給233,000円～、業務手当65,000円～
年収：4,800,000～8,650,000円
＊管理職以外は30時間分の残業代含みます（超過分は支給）
＊試用期間：3ヶ月（処遇は正社員と同様）

待遇・福利厚生: ◆待遇
・賃金改定年1回・賞与年2回
・交通費全額支給
・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）完備
・退職金制度
・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度

休日休暇: ＜休日・休暇＞
年間休日115日
週休2日(水曜+個人公休）
夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日
有給休暇・慶弔休暇

※業務で使用する車を持込んでいただくことも可能です。（車両持込手当25,000円支給）
※上記の車を持込めない方は社有車を貸与致します。

事業内容・会社の特長: ◆家づくり適正価格宣言！を掲げ、日本の住宅価格の適正化に取り組んでいきます。
　「品質、価格、サービスのすべてにおいて日本一の住まいづくりを目指して」「匠の心」を見つめ直し、社員一丸となって邁進しています。

◆３つの事業領域
　・住宅建設事業
　・工務店支援事業
　・研究・開発事業

　「現場」で得たヒントや課題は、研究と開発を重ね、新商品や新技術となり、住宅建設事業、工務店支援事業を通して市場へ再投入。さらにそこから得たヒントや課題を日々研究開発部門へとフィードバックさせています。
この徹底した「実践主義」が信頼の獲得、新しい価値を生み出す原動力となっています。

入社実績