コールセンター運営・管理
【福岡】~コールセンターリーダー(マネージャー職)~ (年収 600万~800万円)
コールセンター運営・管理

【福岡】~コールセンターリーダー(マネージャー職)~ (年収 600万~800万円)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月18日~3月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/02/18 ~ 2019/03/03)
コールセンター運営・管理

【福岡】~コールセンターリーダー(マネージャー職)~ (年収 600万~800万円)

管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
社員退職に伴う、欠員補充です。
仕事内容
コールセンターの管理職です。
・オペレータスタッフ管理(教育・勤怠管理・面談)
・数値管理、資料作成、業務改善
・クライアントとの折衝・調整
※クライアントは外資系企業のため、英語を使ったメール対応・電話会議形式での打ち合わせ等が発生します。
応募資格
必須
・コールセンターでの管理者経験
・ビジネス英会話スキル(TOEIC700点以上)
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コールセンターリーダー(マネージャー職)
勤務地
福岡県北九州市小倉北区
勤務時間
09:00 ~ 18:00
実働 08時間00分
残業あり
年収・給与
【年収】600万~800万円 (※ご経験及び前職年収にてご相談させてください)
待遇・福利厚生
【保険】社会保険完備
【その他】
育児短時間勤務制度 パソコン・スマートフォン・タブレット等の社員割引制度 スポーツジム割引制度 保養所利用制度 研修・セミナー 社内イベント・サークル

休日休暇
【休日】土 日 祝 年間休日125日
【休暇】夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「コンタクトセンター」「ITサポート」アウトソーシングサービス

◆企業の特徴◆
当社は1994年12月の創立以来、テクニカルサポートビジネスに始まり、カスタマーケア、セールスマーケティング、クラウドを基盤としたテレワーク、ソーシャルメディア、グローバルへの対応と、時代やお客様のニーズに応え続け、成長してきました。

卓越したサービスと他社にはない付加価値で、お客様のビジネスへ貢献し、「真のパートナー」となることを全社員が目指して取り組んでいます。様々な経歴を持った多種多様な社員が、それぞれの個性や得意分野を生かして、幅広く活躍できる会社です。
設立
1994年12月
資本金
4億5千万円
売上高
192億円 (年月期)
従業員数
4,100名
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