施工管理（建築）
「富裕層向け高級注文住宅」の施工管理
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月26日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6218人が紹介する341566件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2023/12/26 ～ 2024/01/08）
施工管理（建築）
「富裕層向け高級注文住宅」の施工管理
大手企業
新規事業
募集要項
募集背景
-
◆「本物をお届けする」という理念の基に立ち上げたグループの旗艦事業部です。
◆理念に共感して頂いたお客様に納得いただける住宅を造り、理想の住まいを提供するために
お取引先への指示・打合せ、現場における品質管理、予算管理、工期管理、安全管理を行なう
事が主な仕事です。
仕事内容
-
◆着工から完成・引渡しまで管理業務全般をお任せいたします。
理想の住宅に強いこだわりを持つお客様に品質と当社独自の工夫をお伝えすることもあり、
これまでの経験が活かせる環境です。
◆現場ではあらゆる職人さんが集まる中、リーダーとして工程管理や安全面に気を配るだけでなく
周りとコミュニケーションをとり、現場の士気を高める工夫も重要となります。
応募資格
-
- 必須
-
◆経験・スキル
・住宅施工監理管理経験3年以上の方
・設計事務所 建築事務所からの依頼で特殊な物件を担当された経験のある方
・上記のような案件を扱う工務店で施工管理の経験のある方
- 歓迎
-
高級物件の施工管理の経験
1級建築士、2級建築士、1級施工管理技士、2級施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30歳以上 50歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・高度な住宅建築技術、伝統建築の良さを、現代の合理的な住宅に応用していく柔軟性をお持ちの方
・チームワークを大切にする方
・リーダーシップある方
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
スタッフ、管理職候補
勤務地
-
東京・青山
勤務時間
-
10:00～19:00
年収・給与
-
◆給与
年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。
月給：300,000円～500,000円（基本給233,000円～、業務手当65,000円～） 年収：4,800,000～8,650,000円 ＊管理職以外は30時間分の残業代含みます（超過分は支給）
待遇・福利厚生
-
◆待遇
賃金改定年1回・賞与年2回・交通費全額支給・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）完備・
退職金制度・従業員持株会制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度
休日休暇
-
◆週休２日制 年間休日１１５日
◆夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日（10/2）・
リフレッシュ休暇６日（年間公休）・有給休暇・慶弔休暇
選考プロセス
-
書類選考、面接（２～3回程度）、プランニング試験、適性テスト
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
◆高品質・適正価格をテーマに木造注文住宅の推進に取り組み、独自の建築合理化システムにより、業界に価格破壊を仕掛けたリーダー企業です。その後も「日本の住まいを安くする」というミッションのもと、豊かな生活の実現ため、品質を維持・向上しながら注文住宅の適正価格化に挑んでいます。
◆またメーカーとしてだけでなく、自社で培った建築合理化のノウハウを、全国2500社の工務店・ビルダーに住宅商品開発パッケージソフトとして供給する事業や、約600社を組織化したネットワークを構築。
各種ノウハウや商品の提供を行ったり、スケールメリットを活かした共同仕入れを行うなど、これらの取り組みは優良なビジネスモデルとして、行政からも注目。国土交通省白書にも取り上げられています。
◆ＴＶはじめ各種メディアにも取り上げられることが多く、全国ブランドに向けて事業展開を図っています。本気で「日本の住宅市場を変えていこう」とチャレンジしている業界の革命的企業と自負しております。
設立
-
1986年
資本金
-
9300万円
売上高
-
平成31年2月期 387億円
従業員数
-
1,271名（2019年）
入社実績
-
- Yさん（45歳 / 男性)
- 課長
- Mさん（38歳 / 女性)
- マネジャー
- Kさん（41歳 / 男性)
- 主任
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
