募集要項
- 仕事内容
-
・成果に対して適性に評価し、役職や報酬等でしっかりと還元します。1年で年収が100～150万円UPした方もいます【担当業務】
・ものづくり知識やご経験年数よりもセンスとカルチャーフィット重視での採用方針
同社オリジナルブランドのメンズもしくはレディスデザイナー募集。
配属ブランドはご希望と適性をふまえて決定します。
●シーズンテーマ決定●マップ作製●企画提案●素材や付属選定●仕様書作成●サンプル作成●量産(商社とのやり取り)など。
一つの商品の企画立案から納品まで携わる為、納期管理・コスト管理・品質チェック・倉庫納品まで行って頂きます。
一人一人に裁量がある為、1ブランド全体を統括する様なイメージで全体感を見たキャリアを積める環境です。
アイテムは布帛からニットカットまでオールアイテムを担当。型数は年間400型程度。
生産背景はすべて国内生産。原価率は35～55%と、非常にこだわったものづくりを行っています
【組織構成】
■配属想定ブランドA：MD1名、デザイナー(メンズ2名、レディス3名)
■配属想定ブランドB：MD2名、デザイナー(メンズ2名、レディス3名)
【求人の特徴】
・アパレル不況の中で急成長中のセレクトショップ
・高収益体質で売上だけでなく利益率も高水準
・成果に対して適性に評価し、役職や報酬等でしっかりと還元します(正社員の平均給与572万円)。年収の上げ幅も大きく、1年で100～150万円UPした方もいます
・経営者との距離が近く裁量も大きい為、新規事業の立上げ等も可能です
・大手セレクト出身者は歓迎も、ものづくり知識やご経験年数以上に、センスとカルチャーフィット重視での採用方針
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
(1)メンズもしくはレディスデザイナー実務経験があり仕様書作成できる方
(2)ご自身の服装含めたセンスの良い方
(3)同社へのカルチャーフィット
- 歓迎
-
【尚可】
(1)実務経験3年以上
(2)オールアイテム経験
(3)国内生産背景への知見
(4)大手セレクトやデザイナーズ出身者
- フィットする人物像
-
・ファッション感度が高い方
・スピード感と柔軟性があり、変化し続けられる方
・商売気質がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(東京都23区内)
- 勤務時間
- 実働8時間 休憩1時間
- 年収・給与
- 年収は500万円以上～最大1000万円を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定します。年2回の業績連動賞与有
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回 業績連動賞与年2回 社会保険完備 通勤手当 時間外手当 社員割引制度 その他各種インセンティブ制度、住宅補助(※制限有り)等の手当有り
- 休日休暇
- 月8日休(※土日が基本) 夏季3日冬期4日 誕生日休暇 慶弔休暇 有給休暇 生理休暇 介護休暇 子の看護休暇 産休育休制度など
- 選考プロセス
-
■選考方法：書類選考→面接
※企画希望者はデザイン画の提出有り
