募集要項
- 募集背景
- 新規募集の為
- 仕事内容
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同社が運営する施設にて施設管理をマネジメント職候補としてお願い致します。【具体的には】
ゆくゆくは東南アジアにて運営予定の施設を現地駐在予定としてお願い致します。
※非公開求人の為、詳細は面談にてお伝え致します。
・現地の施設・オフィスビルにて施設管理全般
・施設設備の運転・点検・保守、顧客への改修提案などを、常駐形式または巡回形式で対応（電気、空調、給排水、消防、建築、運搬設備など）
・設備点検記録等の分析による予防・保全・改修プランの作成や提案
・現地市場調査及びリーシング方針の提案やテナント募集資料作成、営業活動 等
・施設管理維持に関わる修繕計画の立案や関連業者への指示管理、発注手配、工事監理・検収、コスト管理
※非公開求人の為、詳細は面談にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・商業施設やホテル、オフィスビルにおける施設管理経験（目安として5年以上）
・ビジネス英語レベル （目安としてTOEIC800以上程度）
- 歓迎
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・第三種電気主任技術者以上の有資格者
・海外での大型施設管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
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東南アジア
※非公開求人の為、詳細は面談にてお伝えいたします。
- 勤務時間
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9:00～17:45（休憩:60分）
※業務により、一部シフト制となる可能性あり
- 年収・給与
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【年収】1,200万円～1,400万円
【月収】70万円～85万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、企業年金、持ち株会制度、財形、社内積立、親睦会、保養所、超過勤務手当、家族手当、出張手当、海外赴任手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、結婚休暇、忌引休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
