募集要項
- 募集背景
-
陣容増
- 仕事内容
-
-月次、四半期、年次ローカル決算及び関連するレポート業務をリード
Handle monthly/quarterly/yearly closing and report to local managers
-払い業務のコントロールとスタッフ育成
Manage treasury activity and train treasury staff
-会計監査対応
Respond to internal and statutory audits and regulatory inspection related matters
-税務申告のリード
Handle tax filing
- 応募資格
-
- 必須
-
-8年以上の経理、会計分野の業務経験
8+ years’ accounting/finance work experience
-日商簿記検定２級 程度の会計知識
Bookkeeping ２rd grade level
-ネイティブレベルの日本語、基本的レベルの英語
Native or fluent Japanese; Basic English
-PC Skill：Microsoft Word／Excel
-関係部署と連携して円滑なコミュニケーションがとれる方
Enjoy challenge and communication with various counter parties
-業務フローの改善に向けて、提案や取り組みが自発的にできる方
Perform continuous process improvement to reduce the workload for financial reporting
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３５～４３歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：30-17：45（部署により9：00-18：00）
- 年収・給与
-
８００～９００万（賞与含まず）
前職年収や経験を考慮になります
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）
- 休日休暇
-
週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月31日～1月3日）
年次有給休暇（毎年24日間）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（部門長）→2次面接（人事）
