経営企画
上海勤務／新拠点拡大に向けての管理部門責任者／東証一部上場。老舗のグローバル繊維メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月31日～9月13日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2018/08/31 ～ 2018/09/13）
経営企画
上海勤務／新拠点拡大に向けての管理部門責任者／東証一部上場。老舗のグローバル繊維メーカー
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
中国語力が必要
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
拠点拡大の為の増員
仕事内容
-
同社衣料繊維事業部の中国拠点拡大に向け、新設子会社にて管理業務全般に従事いただきます。
・経理決算業務
・労務管理
・ローカルスタッフの採用、育成、指導
・資産管理
・親会社へのレポーティングなど
中国にある工場やグループ会社とのコミュニケーションも多いポジションです。部門立ち上げに伴う管理業務全般をお任せします。
応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかの条件を満たす方（複数尚可）
・会計分野のみならず、法務・総務分野など事業運営に関する幅広い知識を有する方
・事業会社（上場企業もしくはそれに準ずる企業）における経理全般の実務経験者（5年以上）
・経営企画・管理会計などの実務経験者（5年以上）
・日常会話レベルで中国語ができる（中国語検定3級以上）方
（歓迎要件）
・あらゆる分野に興味関心があり、チャレンジ精神の旺盛な方
・論理的思考力をもち、的確に伝えるコミュニケーション力を持つ方
- 歓迎
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日商簿記2級
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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マネージャー・課長級
勤務地
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中国上海市長寧区
勤務時間
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9:00 ～ 17:30 休憩：45分
残業目安：20時間未満／月
年収・給与
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年収500万円 ～ 700万円
月給制 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 試用期間：2ヶ月
昇給：年1回 ※チャレンジグレード制度に基づき実施
賞与：年2回 ※業績査定に基づき支給（2016年実績：年間4.40ヶ月 ※勤続2年目以上平均）
諸手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、本支店勤務手当、単身赴任手当、時間外勤務手当など
待遇・福利厚生
-
健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
［その他福利厚生］退職金制度（退職一時金、退職年金、確定拠出年金）、住宅資金利子補給、従業員持株、財形貯蓄、独身寮、社宅あり
（教育制度）階層別研修、管理職研修、通信教育、語学研修など
休日休暇
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週休2日制（土日+祝日。※本・支社は完全週休2日制(土・日)で年間120日、工場は日・祝日、第2土曜日を中心として年間110日）、有給休暇（入社2か月経過後11日、勤続年数により最高23日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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ー 「人と地球にやさしくあったかい」を経営理念とする、創業120年を超えるグローバルメーカー。
ー ウール素材の製造をスタートに、ウール(天然繊維)を主素材とした衣料用素材の製造・販売を行う「衣料繊維事業」、産業用機器に付随する製品の製造・販売を行う「産業用資材事業」、”街づくり”を主眼とした地域共生型のサービス提供を行う「人とみらい開発事業」、地域ニーズに対応した商品・サービスの提供を行う「コンシューマー事業」の4つの事業領域を展開しています。
ー 積極的にアジアへ展開している同社。 海外子会社とのグローバルな経験や、将来の海外転勤含め、着実にキャリアアップを図りたい方にはおすすめのポジションです。
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