人材コンサルタント・コーディネーター
人材コンサルタント・コーディネーター(地域限定社員)※未経験者も研修・OJT等の指導が充実しています
掲載期間:20/07/03~20/07/16求人No:KAW-CareerE1
再掲載人材コンサルタント・コーディネーター

人材コンサルタント・コーディネーター(地域限定社員)※未経験者も研修・OJT等の指導が充実しています

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
全国主要都市での増員募集です。
仕事内容
キャリアアドバイザー(地域限定社員)※未経験者も懇切研修・OJT等の指導が充実しています
【キャリアアドバイザー全体像】
転職希望者に対して、キャリアコンサルティングを実施。
転職成功ではなく、実現したいキャリアから逆算したアドバイス提供により、
転職希望者自身では気付きえなかったアプローチでのキャリア構築をサポートします。

【具体的な業務】
■面談:転職希望者との面談を通じて、スキルや経験、転職への希望などを把握します。
■求人紹介:適した企業の求人を紹介します。
■選考フォロー:転職に関する助言、面接の日程調整など幅広い支援を行いご入社まで導きます。

※営業社員と同行し企業の人事責任者や経営者へインタビューする場合もあります

転職希望者の力になりたい、「採用」「人」という切り口から社会や企業の発展に貢献したい、
という志向をお持ちの方にはピッタリの仕事であり、将来的な独立も可能な仕事です。
応募資格
必須
短大卒以上22歳~40歳位迄の男女/未経験者も歓迎致します

●人と接する事が好き、転職希望者の為に考え行動できる方
●チームワークを大切にして周囲と連携できる方
●自分の仕事にこだわりを持ち、自らの意志をもって取り組める方
※転職は人にとって大非常に重要な転機。
そこで影響力は持つのが、キャリアアドバイザーです。
その重みをきちんと自覚して、常に真摯に
求職希望者と向き合える方々からの御応募をお待ちしております。
募集年齢(年齢制限理由)
特定のジェネレーションを採用強化したい為 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
地域限定社員(契約更新有り)
勤務地
東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府
勤務時間
フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00~17:34)
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
年収・給与
400万円 ~ 599万円
待遇・福利厚生
■昇給・賞与 年2回(6月、12月)
※会社業績および個人評価により支給額を決定します
■諸手当 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費支給
その他諸制度 育児休職制度・介護休職制度・アニバーサリー休暇制度・GIB(ゴールインボーナス)制度など
■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
休日休暇
■ 週休2日制(基本的には土日祝日ですが、土日のどちらかを出社しウィークディを1日
休日に充てることも可能です)
■年間休日127日(夏季、年末年始休暇含む)
■他 年次有給休暇(入社翌月に10日付与。入社2年以降、毎年入社月に付与)
特別休暇(慶弔・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)
キャリアパス・評価制度
■その他、教育制度
社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニング等)、その他各部署によりナレッジ共有会や
ビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度など
■評価
個人評価、上長評価、相対評価、グレード評価等を丁寧に議論し
納得感の高い評価をフィードバック致します

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
社員募集領域における人材採用広告事業/斡旋事業
設立
1977年11月28日 (商号変更2012年10月1日)
資本金
6億4335万円
売上高
1,196億7,402万円(2017年3月期)
従業員数
3,912名(2018年4月1日時点)

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株式会社ナレッジ&ワークス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306815紹介事業許可年:2005年
設立
2005年
資本金
1480万円
代表者名
堤 英俊
従業員数
法人全体:4

人紹部門:4
事業内容
人材紹介業
人材派遣業
教育評価研修事業
人材採用広告代理業
通信サービス代理業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306815
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京地図を見る
〒107-0052 東京都港区赤坂9-6-30 ルイマーブル乃木坂518
ホームページ
http://www.k-and-w.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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