募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
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・デザイナーの裁量大きく働く事の出来る環境で、頑張る方、成果を残した方には異例の抜擢などもあります【職務内容】
・給与基準高く御経験豊富な方にはしっかりとした待遇でお迎えします
・業界内でも平均勤続年数の長い企業です
同社の展開するキャリア～ミセスゾーンでの布帛デザイナー、もしくはニットデザイナーとしての業務全般。
生地、附属決定、スタイル画作成、パタンナー指示、トワルチェック、MD構成など。
ブランドによっても異なりますが、「デザイナーズブランドの考え方を持ったアパレルブランド」として、デザイナーが素材から自由に好きなように考え、開発することができます。
自ら産地まで足を運んで、現地の方々とあれこれ相談するなど妥協しないものづくりができます。
あるブランドの例として、小物も含めて1シーズン約200型をデザイナー7～8名、パタンナー8名で分担。
年2回の展示会で直近3ヶ月分のアイテム、約130～140型程を発表し、その他の60～70型程は期中で展開
【就業時間補足】
所属部署により異なりますが平均20～40h程度。過去のイメージからは大きく改善されています
【その他】
同社では店頭理解の為に入社後店舗での研修があります。期間は数日程度～、希望と適正を踏まえて決定。
但し配属ブランドによっては他ブランドに比べて、就業開始後も専門職のスタッフも繁忙期等には店頭応援に行く風土があります(詳細は担当コンサルタントとすり合わせください)
【求人の特徴】
・デザイナーの裁量大きく働く事の出来る環境で、頑張る方、成果を残した方には異例の抜擢などもあります
・給与基準高く、御経験豊富な方にはしっかりとした待遇でお迎えします
・試用期間経過後に会社都合で契約終了になった方はほとんどおらず、業界平均に比べても平均勤続年数が長く、社風にマッチする方には長く働く事が出来る環境です
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)レディス(布帛、ニットのいずれか)デザイナー経験5年以上、
(2)パターン理解
(3)スタイル画での実務経験
(4)要経験と年齢のバランス
- 歓迎
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【歓迎】
(1)百貨店ブランドやデザイナーズブランド経験者
(2)日本製の高品質なものづくり経験
- フィットする人物像
- 真面目さ、礼儀正しさ ものづくりが好きな事 チームで仕事ができる事
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 各事業部(都内23区内)
- 勤務時間
- 実働8時間
- 年収・給与
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年収目安：350万円～600万円程
※年収は前職・経験考慮のうえ、同社規定に基づき決定します
- 待遇・福利厚生
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昇給(年1回) 再雇用制度 表彰制度 短時間勤務制度(育児介護)※産休育休の取得実績・復帰実績多数あり
【福利厚生補足】
試用期間中は業務委託契約(保険自己加入)です。終了後契約社員として社保加入
- 休日休暇
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週休二日制(土日祝※但し会社指定の出勤日有) 夏期・冬期休暇 有給休暇 慶弔 育児 介護など
※年間休日約113日(年次カレンダーにより多少の変動有)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接及び実技選考→人事役員との処遇面談→内定
