募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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設計部門の管理職(部長候補)として10~20名のマネジメントと、マンションを中心とした企画設計・プランニングをご担当いただきます。賃貸・分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などのデザイン設計をお任せします。
企画提案型の営業展開の中で、お客様との打ち合わせに必要となる企画設計(プラン)の作成から始めていただきます。
設計の考え方は、建物のコンセプトを決め、地域社会や周辺環境に調和する、より洗練されたデザインと機能を追求することに重点を置いています。
営業部と工事部の橋渡し役として、社内連携を上手く図っていくことも大切なミッションです。
■魅力:
【オンリーワンデザインだからこそできるお客様のニーズの体現】
すべて自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違うものを作る、世界でたったひとつの建物を造り続ける創業から変わらない方針があります。
【同社のポイント】
・社員の50%以上が中途入社
・中途入社の幹部社員割合は40%以上
・充実した研修体制により、業界未経験の方も多数活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・大手ゼネコン設計部、大手設計事務所等でマネジメント経験者
・1級建築士の資格保有者
・RC造における基本設計~実施設計の経験がある方
・転職回数が同社で3社目までの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 49歳~55歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:30~17:30(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
- 年収・給与
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年収:900万円~1,000万円
月給:50万円~55万円
※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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交通費支給あり、各種社会保険完備、当 家族手当、住居手員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所有り
その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、年間休日124日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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担当よりご連絡させていただきます
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キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
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内定