募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為
- 仕事内容
-
自社顧客を対象とした住宅アフターメンテナンス○シニア人材活躍中
○現場管理経験者歓迎
○従業員数200名以上のハウスビルダー
Not Big But Strong（量の拡大ではなく、強い、質の高い会社を目指す）を
経営理念に、 地域密着による事業を展開しています。
分譲住宅、注文住宅、分譲マンションの販売事業のみならず、
輸入住宅、賃貸マンション、リフォームなど幅広い事業を展開。
土地仕入れから、企画、プランニングはもちろん、 自社工場による
木材加工までをトータルにクリエイトする企業としてお客様からの
厚い信頼を獲得しています。
創業５０年以上で、岡山・沖縄・兵庫・大阪・東京で戸建住宅
分譲マンションの事業を展開中です
【住宅アフターメンテナンス】
営業や施工管理スタッフが担当していた住宅のアフターフォロー、メンテナンスを担当して頂きます。
当社ではお家の引き渡し後1ヶ月、1年、2年の計3回定期訪問を実施。5年、10年点検も別途有償で
行っております。
メンテナンス箇所の撮影や定期訪問用資料の作成。
場合によりトータル的なアドバイスやリフォームのご提案(お客様からご要望があった場合)
直近1年間工事課スタッフの退職者は0名。全部門を通しても低い離職率を維持し業務を遂行しております。
【求める人材】
・シニア、中高年人材歓迎
・住宅現場管理経験者歓迎
・アフターメンテナンス経験者優遇
【雇用条件】
■雇用形態：正社員
■従業員数：200名～260名規模
■勤務時間：09：00～17：30（休憩60分）
■試用期間：3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無し)
■昇給：年1回
■賞与：年2回(賃金の2.7か月分)
■休日：毎週水曜日 隔週日曜日 GW,夏期,年末年始,結婚記念日or誕生日
■福利厚生：社会保険完備
■他手当：退職金制度有り(勤続3年以上) 資格手当 家族手当 住宅手当 車両手当
- 応募資格
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- 必須
- 建築・建設歓迎で業務の経験がある方
- 歓迎
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宅地建物取引士
二級建築士以上
2級建築施工管理技士以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 若手人材教育の為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区表町
- 勤務時間
- 09：00～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：264万円～600万円(経験者 賞与込)
初任給：180,000円～300,000円 ※年齢・経験を考慮の上決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回(賃金の2.7か月分)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
資格手当
家族手当
住宅手当
車両手当
残業手当
販売によるインセンティブ支給
- 休日休暇
- 水曜日 隔週木曜日 GW,夏期,年末年始,結婚記念日or誕生日
