募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■材料コンポーネント事業本部内での事業開発活動
１）当社保有市場ドメイン（液晶、OLED、車載関連）市場のロードマップの把握の為のマーケティング活動
２）ロードマップから得られた情報から当社コア技術の滲み出しによる新製品の上市活動
例：市場・顧客ロードマップの把握と分析、顧客接点強化、アライアンス含む市場での連携パートナー模索
- 応募資格
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- 必須
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１）BtoB事業における営業あるいはマーケティングの経験5年以上
２）英語スキル（英語を使ったビジネス経験、目安としてTOEIC730以上）
３）事業モデル構築に最低限必要な経理、財務知識
大学卒業以上
- 歓迎
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１）電子材料事業従事（10年以上）
２）英語以外の外国語スキル（中国語、韓国語）
３）新規事業開発の経験
４）アライアンス経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都日野市
- 年収・給与
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800万円くらいまで
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
交通費支給
住宅補助金（年間80万円程度）
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
- 休日休暇
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年間所定休日：125日（閏年は126日）
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
- 面接2回
