募集要項
- 募集背景
- 外資系保険会社にてHRマネージャーとして人材開発を中心に、人事として幅広い業務を担当していただきます。英語でのメールや資料作成業務があるためビジネスレベルの英語力がある方歓迎いたします。
- 仕事内容
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【ご経験により相談可能】職務内容:
* 教育研修プログラムの企画・運営、効果測定の実施
* 採用業務全般
* 報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営
* 就業規則・各種規定の改訂
* チーム運営、スタッフ管理等
応募要件:
* 大卒以上
* 人材開発部門での育成・開発の業務経験必須
* 人事関連の業務経験必須
* 保険会社、銀行等金融機関での実務経験尚可
* 生命保険講座または生命保険大学課程講座と同等程度の知識尚可
* 社会保険労務士、キャリアカウンセラー有資格者尚可
* PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント)必須
* ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上)尚可
* プロジェクト管理経験尚可
- 応募資格
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- 必須
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・ 大卒以上
・ 人材開発部門での育成・開発の業務経験必須
・ 人事関連の業務経験必須
・ PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント)必須
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- ご経験により相談可能