人事制度・企画
HR Learning and Development/人材育成・研修担当
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月4日～10月29日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/09/04 ～ 2017/10/29）
人事制度・企画

HR Learning and Development/人材育成・研修担当

外資系生命保険会社

募集要項

募集背景
外資系生命保険会社の人事部にて、人材育成・研修業務に携わるポジションの求人です。タイトルはHRビジネスパートナー。人事業務、採用から人材育成を担当し、ビジネス支援をすることで、人事としての視野と経験を広げることが可能なポジションです。
仕事内容
【900万円～1100万円】HRBP @ 外資系生命保険会社
＊外資系生命保険会社の人事部にて、採用から人材育成を担当していただきます
職務内容：

* 採用業務、社内人材育成、能力開発、研修実施に関わる業務
* リーダーシップ開発、後任計画等に係る業務
* 組織関連業務(組織変更、人事異動等の際の承認プロセス、規定改定、等)
* 人事業務、社員関連業務

応募要件：

* 人事業務の経験者
* ビジネス英語(メール、電話会議、ミーティングの対応)
* PCスキル（Excelは表作成、Vlookupができるレベル）
応募資格
必須
人事業務の経験者
ビジネス英語(メール、電話会議、ミーティングの対応)
PCスキル（Excelは表作成、Vlookupができるレベル）
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
JPY9,000,000.00 - JPY11,000,000.00 per annum

会社概要

社名
外資系生命保険会社
事業内容・会社の特長
企業概要：

主に法人向けに保険・サービスを提供する外資系生命保険会社。幅広い商品ラインアップと決め細やかなサービスで定評があり、競合が多い生命保険マーケットでも安定した業績を残しております。

キーワード：

human resource, training, talent development, organization, business development, back office

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職種
管理部門系人事制度・企画
業種
金融金融（保険）
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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