人事制度・企画
総務人事課
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月23日~12月17日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2017/10/23 ~ 2017/12/17)
人事制度・企画

総務人事課

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
・経営企画部総務人事課構成 部長(取締役執行役員兼務)1、課長代理1、本求人1で計3名の部署です。
・増員

仕事内容
・人事制度企画立案、運用
・IPO準備業務
・総務人事課管理職業務(課長の場合)
応募資格
必須
・大卒
・人事制度企画立案経験者
・企画推進、文書作成および資料作成が得意な方
・生損保経験者尚可
募集年齢(年齢制限理由)
40~53歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
役職無し~課長(応相談)
勤務地
東京都
勤務時間
午前9時~午後5時
残業0~40H位
年収・給与
25~40万円前後/月(相談可)
賞与 有(6月・12月)年度実績3~3.65ヶ月/年
※入社後初回賞与は対象外
通勤交通費 有(上限なし)
昇給 有(人事考課による)
待遇・福利厚生
健康・厚生・雇用・労災
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日
年次有給休暇、年末年始
夏季(連続3日)
検査・点検休暇(連続5日)等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
損害保険業
損保業界では若手の新しいプレーヤーらしく、これまでの常識にとらわれない発想で補償やサービスを見直し、お客様に新たな選択をご提供していきたいと考えています。まだまだ規模も小さく、業務を兼務している社員が大勢います。採用に関しても、専門分野に捉われず自ら手を動かして周辺業務も行える方を求めています。多くの社員が中途入社であり、これから入社される方もすぐに社内へとけこめる社風です。
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