募集要項
- 仕事内容
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関東を中心にグループ全体で100店舗の居酒屋を運営する飲食チェーンが
海外事業部責任者候補を募集しています。
当初は⽇本で半年ほど勤務していただき、その後タイやフィリピンなど
アジア圏（他国にも展開予定）の国に常駐予定。
・現地の方のトレーニング（ＦＣ店舗もございます）
・新店立ち上げサポート
・ＳＶ業務
等をおまかせします。
ゆくゆくは海外事業部責任者として、複数の国にまたがる店舗の運営全般を
お願いさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食店での勤務経験（業態・年数は問いません）日本で半年程度のトレーニング期間があります
・ビジネスレベル程度の英語（特に会話力。現地スタッフに英語でトレーニングを行える程度の会話力が必要です）
- 歓迎
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・ＳＶ、トレーナーの業務経験
・海外での事業展開経験（東南アジアを中心に複数店舗展開、今後も拡大していきます）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 海外（東南アジア）、東京都
- 年収・給与
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年収 450～550万円程度
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費規定支給
こども手当（第一子：月1万円、第二子：月5000円※第二子まで）
出産祝金（第二子：10万円、第三子：20万円）
残業手当
海外旅行年1回
寮・社宅あり
独立支援制度
社内積立金制度
誕生日祝い
結婚祝い
健康診断
社内部活動・イベント
外部研修（年5回程度）
キャリアアップ制度（役職が同じでも基本給がアップ！）
- 休日休暇
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週休二日
夏季
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
店舗休暇制度
リフレッシュ休暇制度（1週間～1ヶ月※希望を最大限考慮！）
長期休暇制度（最大2ヶ月※先輩は語学留学などで利用しました）
バースデー休暇
アニバーサリー休暇
結婚休暇
