募集要項

募集背景: システム運用管理チームは、生命保険業務の根幹であるITインフラ構築、システム運用全般に関する企画立案・実行管理を担う部署です。
当チームに所属する社員自体は20人弱と比較的小規模ながら、グループのITインフラ構築及びシステム運用のアウトソーサーの約700人の要員、および活動を適切に管理しています。

※以下、働く環境について補足します※
〇IT予算が豊富でチャレンジできる環境がある
〇研修環境が充実している
〇ワークライフバランスが整った環境で社員満足度が高く、離職率が低い
〇中途入社者も多く、馴染みやすい社風やフォロー体制がある
〇在宅勤務×出社（20～80％）のハイブリッド型勤務

仕事内容: 今回募集するポジションは、主にインフラ関連のプロジェクト、プロセス管理やインフラ関連のシステム開発を担っていただきます。その他協力会社とも協業しながら、主に企画、管理業務を担っていただきます。
また能力やご経験に応じて将来的に当チームの複数ユニット（業務単位）の管理も担っていただく想定です。
開発だけではなく、企画、プロジェクト管理全般のご経験がある方を歓迎いたします。

・インフラアプリケーション企画・開発/保守に関する案件推進、進捗・リソース管理、各種依頼処理、運用改善
・新規および保守切れソフトウェアの導入/EOL対応に関する案件推進、進捗・リソース管理
・各関連開発チームとの連携、社内外メンバーのまとめ役
・ベンダーコントロール業務
・また能力やご経験に応じて、将来的にはシステム運用管理全般のより上位の管理を期待

インフラアプリケーションとは、ワークフロー、社員マスタ管理、高速開発プラットフォーム、ＥＴＬ、文書管理・PC管理・帳票閲覧といったインフラとアプリの中間の役割をもつアプリケーションを指します。

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】
・Open系システム開発または設計、構築経験5年以上
・複数かつ高度なのプロジェクト管理経験
・マネジメントスキル、プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル
・チームマネジメント経験3年

【歓迎】
・インフラ構築/運用経験

【求める人材】
・自発的に行動する積極性、強い責任感、業務における高い正確性、およびリーダーシップがある方

年収・給与: 【給与】基本給51万～／年収960万～
　　　　（経験・スキル、前職年収を勘案の上決定）、賞与年4回
　　　※試用期間中も同額
ご経験・スキル、前職年収から調整（上方修正）は可能です

【諸手当】
　職場環境手当…3,000円/月
　通勤手当…実費精算、または1か月定期代
　　　　　（出社日数によって決定、上限3万円/月）

待遇・福利厚生: 【社会保険】　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】　ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
【その他】　永年勤続表彰、退職金制度（退職一時金、企業型確定拠出年金）

システム運用管理チーム　マネージャー