募集要項
- 募集背景
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増員
- 仕事内容
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１．サイバーセキュリティ管理チーム（ITグループ内CSIRT）のマネジメント
２．サイバーセキュリティ事案対策
３．サイバーセキュリティに係るモニタリング及び定例報告
４．サイバーセキュリティに係る全社的な演習、訓練の計画
及びその実施
５．サイバーセキュリティに係る全社的な教育の計画及びその
実施
６．全社BCPとの連携
・チームの半数以上が、他社様での勤務経験があり、生保以外の事業会社・SIer経験者もいるため、幅広い経験を生かせます。
・金融ISACのワーキンググループ参加等、外部機関との連携にも積極的に取り組んでおり、オープンな組織を目指します。
・外資系である特徴を生かし、国内外グループ会社のセキュリティチームと常時協業を行っており、海外の取組みについても積極的に導入しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・知識・スキル】
1．システム構築・運用経験5年以上
2．ITに関する幅広い知識、DB、ネットワーク、メインフレーム、オープン系サーバ等
4．システム開発・構築、導入における要件定義からサービス提供までの業務経験（プロジェクトリード経験のある方）
5．ユーザー部門、開発、運用チームとの各種調整能力とコミニケーション能力（金融機関での業務経験のある方は尚可）
6．自発的に行動する積極性と結果への執着心
7．高いインターパソナルスキル
8．自己学習意欲が高く、情報不足な状況下で推進力を発揮
以下のいずれかまたは、すべての業務経験を有すること。
１．継続して3年以上の金融機関等におけるシステム企画業務経験または、システムベンダーにおけるシステム構築・提案(提案サポート等も含む)の経験
２．CISA、CISSP等の資格
【PCスキル】
EXCEL/PowerPoint：中級レベル以上
【英語】
読み書き：ビジネス（頻繁に使用します）
会話：日常以上
- 歓迎
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システム内部統制チームは、弊社ITにおけるガバナンス、及び情報セキュリティの構築、サイバーセキュリティへの対応に責任を持っています。本ポジションでは、弊社におけるサイバーセキュリティの中枢となり、関連部署を巻き込んだ全社的なサイバーセキュリティ管理態勢の構築、強化を担っていただきます。
今そこにある新しいリスクへの感度、反応力が高く、新しい事柄に物怖じせず、積極的に取り組める方を希望します
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～40歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・CSIRTの立ち上げにかかわった方を優先します。
・マネージメント経験・経営層への報告を行っていた方を希望します。
・技術への造詣が深い方で技術情報に通じている方を希望します。よって、プロジェクトマネージメント等管理系のご経験のみの方はご遠慮ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働7.5時間）
- 年収・給与
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想定年収：９００～１１００万程度
→前職給与・社内バランスを勘案の上決定
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
【その他】 永年勤続表彰、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ドナー休暇、バースディ休暇 等
- 選考プロセス
- 部門1次面接→部門適性検査→部門2次面接→役員面接/人事面接・適性検査（順不同）
