設計(建築)
50歳過ぎても生涯設計マンでいたい方のための住宅設計職(建築)
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50歳過ぎても生涯設計マンでいたい方のための住宅設計職(建築)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月8日~2月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/02/08 ~ 2018/02/21)
設計(建築)

50歳過ぎても生涯設計マンでいたい方のための住宅設計職(建築)

住宅を中心に建築・不動産事業で成長している埼玉県南西部のハウスメーカー
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
用地仕入時からプロジェクトチームを立ち上げ、コンセプトの企画立案からプラン作成・実施設計まで1 棟丸ごと担当していただく仕事です。
自由設計が得意な当社。2015 年からは注文住宅事業も立ち上げ、デザインを重視した付加価値創造設計に力を入れております。
即戦力としてすぐに第一線で活躍して頂きます。
応募資格
必須
【経験・スキル】
・設計3 年以上(木造戸建住宅の設計)、アーキトレンド操作経験3 か月以上
・PC 基本操作(ワード、エクセル、メール等)、コミュニケーション能力
【免許・資格】
(必須)普通自動車運転免許(AT 可)
(尚可):建築士(級問わず)、インテリアコーディネータ資格
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 57歳(仕事内容にある一連の流れを熟知した優秀な方であれば60歳まで検討します) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員(試用期間3 ヶ月)
勤務地
埼玉県朝霞市
勤務時間
9:00~18:00(休憩60 分)
年収・給与
400万円 ~ 949万円(経験・能力により決定します)
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与  夏・冬計3 ヵ月(2016 年実績)、決算賞与(業績による)※試用期間対象外
手当  通勤手当、役職手当、資格手当、児童手当(小学校6 年生まで)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度あり(勤続3 年目より)
福利厚生 社員旅行(グアム、台湾等)、BBQ、忘年会、福利厚生倶楽部
休日休暇
休日  年間休日111 日(2017 年予定)、火曜日・水曜日(会社カレンダーによる)
休暇  GW4 日、お盆4 日、年末10 日、有給休暇、特別休暇(誕生月特別休暇あり)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接2 回~3 回(部署面接→社長・専務面接)(必要に応じてwebテスト等あり)

会社概要

社名
住宅を中心に建築・不動産事業で成長している埼玉県南西部のハウスメーカー
事業内容・会社の特長
【会社の特長】
創業15年の歴史の浅い会社ながら、埼玉県南西部で住宅取得希望層のニーズに的確に応える住まいづくりで成長、不動産部門を担当する子会社と、県南部の地場工務店を事業継承する形で子会社化した2社を加え、活気に満ちた事業を展開している。
【事業内容】
建築工事 (注文住宅・リフォーム・リノベーション)
建売住宅事業、不動産の売買・仲介
コンサルタント事業、損害保険・生命保険代理店
設立
2002年3月
資本金
1,000万円
従業員数
75人(2017年4月現在)
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