募集要項
- 募集背景
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当社では、マイルストーンの一つとして東証１部への市場替えを目指して、組織体制の強化を図っております。
特に関連子会社が国内外に増え、連結決算のご経験はMUSTとなります。
また、積極的なＭ＆Ａも実施しており、経理財務ユニットの管理職としてメンバーをマネジメントするだけではなく、
Ｍ＆Ａにおける管理部門統治（M&A実務経験の有無は問いません）に向けて旗振り役となっていただける方を求めております。
- 仕事内容
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上場企業決算、連結決算業務全般■職務詳細
・当社グループの決算、税務、開示に係る業務（連結のご経験）
・金融機関からの資金調達
・管理会計、予算統制
・業務効率化、決算早期化
・上記に係るメンバーおよび業務マネジメント
■配属部署について
管理部門と呼ばれる組織（経営基盤部門）は、約70名の人員で構成されています。
そのなかで経理および財務を担当する経理財務ユニットが今回の配属先となります。
20代後半の若手社員が半数となる若い組織であるため、やる気と活気がある環境です。
- 応募資格
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- 必須
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専門各種学校卒以上
28歳～42歳迄の方
【必須】
・事業会社での経理・財務の業務経験（監査法人などのご経験も可）
・税務申告のご経験
・連結会計のご経験
・メンバーマネジメントの経験あるかた尚可
※メンバーマネージメントを含め、一人で業務を動かして頂く事もあるため、即戦力でご活躍頂ける方を想定しております。
- 歓迎
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【歓迎】
・Ｍ＆Ａ対応のご経験（あれば）
・連結決算のご経験
・企業の成長フェーズにおけるご経験
・上場企業における事業会社での経理・財務の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 管理職として若手の指導もミッションの為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長ポジション～候補、迄幅広く募集します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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◎在宅ワーク推進中
※職種によって違いますが、基本は9：00～18：00迄（休憩時間含む）
※残業時間は20～30時間／月（時期によって異なります）
- 年収・給与
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600万円～850万円
※幅広いレイヤーで、複数名の採用を予定しております、よって報酬例には幅を持たせてあります。
- 待遇・福利厚生
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●待遇・福利厚生１
昇給(年1回) 賞与（年2回） 通勤交通費支給（規定あり） 残業手当 深夜手当 休日手当 社会保険完備 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 当社提携保養所利用
●待遇・福利厚生2
UTローン（社内貸付制度／住宅ローンや自動車ローンが組めます） UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用できます）
●エントリー制度
「エントリー制度」は、個々人の意志を尊重し、重要な役職ポストに自らの意思で立候補（エントリー）していただき、審査のうえで立候補者の中からポストを決定します。全社員に公平な機会を確保すると共に、「自ら主体的に会社に何をして貢献していくのか」を考えることができる経営者人材を育成する制度です。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）※カレンダーに準ずる GW 夏季休暇（有給休暇使用） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休
◎年間休日124日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
- キャリアパス・評価制度
- エントリー制度 「エントリー制度」は、個々人の意志を尊重し、重要な役職ポストに自らの意思で立候補（エントリー）していただき、審査のうえで立候補者の中からポストを決定します。全社員に公平な機会を確保すると共に、「自ら主体的に会社に何をして貢献していくのか」を考えることができる経営者人材を育成する制度です。
