募集要項
- 募集背景
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・新規事業に付き、ソリューション系営業経験者の増員（正社員採用）
・ホールディングス内、各企業への営業担保
・外販強化
・教育研修トレーナー（コンテンツ開発主務）の採用強化
- 仕事内容
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・教育研修の提案営業・教育研修の提案営業（大手法人向けソリューション提供）
・人と組織の最適な関係作りの為のコンサルティング業務
・（一部）研修内容のカスタマイズ
・人と組織の最適な関係作りの為のコンサルティング業務
・研修内容のカスタマイズ 一部トレーナー業務含む
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上
●28歳～40歳位までの男女
●法人営業ご経験者
※特にソリューションセールス、
コンサルティングセールスのご経験者
歓迎します
☆教育研修の企画、コンテンツ開発希望者同時募集☆
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・企業内教育に興味関心が高い方
・課題設定型、課題解決型のソリューションセールス
でキャリアを積まれて行きたい方
・企業内での研修受講が楽しみな方
- 雇用形態
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正社員（入社後6ヶ月間は試用期間/契約社員）
※半年後正社員登用
※契約社員時の権利は正社員後も持ち越せます
- 勤務地
- 東京（原宿、新宿）
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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年棒500万円～600万円以上
※昇給年１回
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
●通勤交通費支給（上限月5万円）
●営業経費全額支給
●401K制度
●持株会
●グループ所有・契約の各種保養施設有り
- 休日休暇
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●土曜日・日曜日・祝日（完全週休2日制）
●夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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●書類選考後、通過者に対して２度の面接を実施します
（筆記試験、適正試験等はございません）
- キャリアパス・評価制度
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入社後半年間は試用期間ですが、正規入社時と同待遇。
半年後はすべて正社員として、本採用となります。
