戦略コンサルタント
経営コンサルタント(保険業界向け)
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経営コンサルタント(保険業界向け)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月12日~6月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/06/12 ~ 2017/06/25)
戦略コンサルタント

経営コンサルタント(保険業界向け)

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調により人員増加
仕事内容
保険業界における下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
 ・事業戦略策定・組織再編支援
 ・オペレーションモデル変革支援 (業務可視化・コスト化)
 ・カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援
 ・IT戦略
 ・海外展開支援
 ・経営管理・リスク管理・規制対応

 <特徴>
 『激動の時代』をむかえ、『大きな構造の変革』が求められる
 保険業界において、新しい『保険業界の将来像』を共に描き、
 『世界を舞台に圧倒的NO.1を目指す国内外の保険会社』を牽引し、保険業界
 における最大規模のコンサルティングをリードしています。
 『保険業界の将来像』を描く為、保険業界におけるエキスパート、
 様々なバックグランドを持った人材で構成されたチーム、グローバルなネットワーク
 を活かしたソリューションにより、ONLY ONE のコンサルティングファームを目指しています。
応募資格
必須
(1)保険会社、その他事業会社でのご経験者
  【求めるスキル/経験】
  ・保険会社およびその他事業会社にて、経営企画、事業開発、新規ビジネス企画、
   営業企画、事業オペレーション企画等の業務経験を有する方
  ・英語についてはある程度の話・読み書きが可能な方。
  
(2) コンサルティングファーム経験者
  ・コンサルティング業界経験者でプロジェクト経験をお持ちの方。
 
【具体的な求めるスキル/経験】
  保険業界の業務、ITの企画に関するコンサルティングもしくは、
  PMOのプロジェクト経験を有する方
  ※オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可
 ・英語については読み書きに支障がない方
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・既存のフレームワークに固執せず、臨機応変にメソドロジーを創りあげる姿勢
・チームワークを重視する文化に共感できること
・互いを尊重し合い、共に成長していく風土(互いを育てあう風土)に共感できること
雇用形態
正社員
勤務地
東京(ただし、プロジェクトにより海外の勤務もあり。)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00-16:00)
年収・給与
年収:~1000万円位まで(年俸制)
 ※ご面接の評価、ご経験に応じて金額をご提示させていただきます。
 ※上記金額については、マネージャー以上は含まず、ご経験に応じて
  金額をオファーさせていただきます。 
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、財形、契約福利厚生施設、団体生命保険
休日休暇
週休二日制、祝祭日、有給休暇、年末年始、特別休暇(慶弔・振替・代休)
選考プロセス
書類選考 → 面接(3回程度の個別面接)→ 内定
 ※面接の評価によって若干選考プロセスが変更となる場合がございますので予め、ご了承ください。
キャリアパス・評価制度
コンサルタント ⇒ シニア・コンサルタント ⇒ マネジャー ⇒ シニア・マネジャー ⇒ ディレクター

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●経営コンサルティング、フィナンシャル・アドバイザリー、税務、会計ソリューションをベースに、様々な規模の企業が抱える地域・国・グローバルレベルの経営課題に幅広く対応できる体制を有する、グローバルコンサルティング・ファームです。
●近年はグローバルファームとしての特徴を生かし、クロスボーダー案件を遂行する事が多い。
設立
1993年
資本金
2億
売上高
非公開
従業員数
1,566名(2014年2月1日現在)
入社実績
Aさん(30歳 / 男性)
国内生命保険会社 営業企画職 主任クラス
Bさん(26歳 / 男性)
外資系生命保険会社 システム担当
Cさん(27歳 / 男性)
国内系損害保険会社 営業職
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