募集要項
- 募集背景
- 事業強化のための増員募集
- 仕事内容
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ビジュアルコミュニケーションサービスで圧倒的な国内シェア■既存進出地域におけるマーケティング、販売強化
アジアを中心としたグローバルマーケットでの事業を拡大中
海外事業マネージャー候補の募集です。
現地ディレクターやメンバーを統括し、各地域における顧客満足と収益の最大化を推進していただきます。戦略構築に始まり、業績管理、社員教育など、多岐に渡る業務を強力なリーダーシップを発揮しながら実行していただきます。
■海外新マーケットへの展開
アジア圏を中心に、提供するサービスを各国に展開して頂きます。
経営戦略に基づいて各国における収益モデルを構築し、現地法人設立やパートナーとの提携を進め、事業の軌道化に至るまでのプロセスを統括していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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1.四年制大学卒業
2.業務での英語使用経験（交渉やプレゼンテーションを自然に実行できる英語力）
※日本人以外の方の場合、上記英語力に加え、同等の日本語能力も必須
3.アジア圏でのシニアレベルのマネジメント経験（エリアマネージャー、MD、駐在所長等）5年以上（製造拠点責任者のみのご経験の方は不可）
4.アジア圏でのマーケティング・営業経験5年以上
5.IT業界での業務経験5年以上
6.代理店やパートナー企業の発掘・マネジメント経験5年以上
7.外国籍を含む5名以上のマネジメント経験5年以上
- 歓迎
- Sier、Nierでの実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳代迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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インドネシア
※入社当初は本社勤務をして頂き、その後インドネシア（ジャカルタ）で勤務頂きます
- 勤務時間
- 勤務時間9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収 1500万円位まで
・基本給改定 年2回
・通勤手当（上限：月額３万円）
・住宅手当（通勤手当と選択） 15分圏内在住者に下記に定める金額を月額支給
・残業手当有り
※試用期間３ヵ月有（給与は同額）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）、社員持株会、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）、全社表彰制度（四半期、半期、年間）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】 完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接（2回）及び適性検査
