募集要項
- 募集背景
- 新製品導入が今後も見込まれる為の増員
- 仕事内容
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■新製品申請スケジュールや協会活動、更新手続き等活動計画に則り、予算を立案する
■新製品に関するプロジェクトに参画し、開発計画に基づき申請業務等のスケジュールを策定し、早期承認を目指す
■薬機法及び関連法規に基づき、既存製品の承認維持、業態の取得・維持管理を遅滞なく遂行する
■薬機法及びその関連法規の運用に関する情報を収集し、関連部署へフィードバック及び助言を行う
■承認データベースへの的確な対応及び管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】医薬品メーカー、または化粧品メーカー等日本の薬事法を理解している方
■行政通知及びその運用に関する経験 2年以上
■薬事実務経験 2年以上
■薬剤学、分析化学、物理化学、薬物動態学系の学部卒以上
【必須知識】
■薬事法及びその関連法規に関する知識
【あれば尚可 スキル】
薬剤師資格
【語学力】
言語： 英語
レベル：TOEIC 600点以上
英語を使う場面：e-mail作成／文献確認／Visitor対応
- 歓迎
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・課題に対して粘り強く誠実に対応し、周囲と協力して行動できる方
・英語に抵抗がない
・周囲と協働して業務を進められる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 葬式構成上の理由 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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内資／外資の製薬会社勤務経験ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00 ～17:40 ■所定労働時間7時間50分 （フレックスタイム制有・コアタイム無）
- 年収・給与
- 500～900万
- 待遇・福利厚生
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■退職金 有 ■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
福利厚生倶楽部(日本リロケーション)法人会員・財形貯蓄・退職金制度(確定拠出年金)等
- 休日休暇
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年間 127 日（内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始、GW、夏期休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇 ほか
有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日
- 選考プロセス
- 2回面接のみ
