募集要項
- 募集背景
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増員
総勢73名
- 仕事内容
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一定期間のトレーニングを経た後、能力に応じて以下の業務を担当していただきます。
1.現場責任者として営業拠点監査を実施
2.実施した営業拠点監査の報告書等のレビュー
3.営業拠点監査で発見された課題に対する原因分析と本社担当部門への提言
4.営業拠点監査における年度監査手法の見直しやリスク評価の実施
5.監査ツールの開発およびアップデート
※宿泊が伴う出張を、月に4-5回想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・知識・スキル】
1.金融機関における監査業務・コンプライアンス業務の経験が5年以上、もしくは管理職としてのマネジメント経験が3年以上
2.コミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント）
3.ロジカルシンキングスキル
4.プロジェクトマネジメント能力
【尚可条件】
・CIA等監査資格の保有
・生命保険会社での業務監査や営業拠点監査の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35歳-45歳
＊46歳以上の方の場合、より選考基準が厳しくなります。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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【勤務時間】9:00～17:30（実働7.5時間）
【休憩時間】11:50～12:50
- 年収・給与
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想定年収：１０００～１２００万程度
→前職給与・社内バランスを勘案の上決定
月例55万円～75万円、賞与年4回。
※試用期間中も同額
【諸手当】 通勤手当（月額3万円まで）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
【その他】 永年勤続表彰、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ドナー休暇、バースディ休暇 等
- 選考プロセス
- 部門1次面接→部門適性検査→部門2次面接→役員面接/人事面接・適性検査（順不同）
