設計(建築)
超一流企業での新築注文住宅構造設計/高品質住宅設備が標準仕様/完全週休2日制(土日祝)職のご案内です
掲載期間:23/01/29~23/02/11求人No:JCN-yy-09-sumi-19
設計(建築)

超一流企業での新築注文住宅構造設計/高品質住宅設備が標準仕様/完全週休2日制(土日祝)職のご案内です

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
売上高 1,013,229百万円(2019年3月31日現在・連結)達成!
今後も一層躍進して行く為に、対策を講じていきます。

コロナウィルスの感染爆発で、企業経営も不安定になってきていますが、
住友不動産様は盤石です。
60歳定年後も嘱託として65歳まで落ち着いて働くことが出来ます。
安定した職場で、安心して仕事をしませんか。
 
◆働き方改革推進中です。

☆SDGs( 持続可能な開発目標)への取り組み
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
当社従業員が働きやすく、より能力を発揮できる職場環境の整備を進めるため、
以下のとおり行動計画 を策定する。
目標1:出産・育児に関する制度の周知を図る。
目標2:育児と仕事の両立支援策の拡充を図る。
目標3:時間外労働時間縮減のための取り組みを継続して実施する。

今後も女性の活躍が期待できる職種のうち、営業職員および技術職員の採用での
 女性の占める割合を高めていくために、次のように行動計画を策定します。
目標1:採用する女性営業職員の比率を全体営業職員の25%にする
目標2:採用する女性技術職員の比率を全体技術職員の8%にする

仕事内容
お客様の住まいへのニーズに応える注文住宅の構造設計をお任せします。
構造は、ウッドパネル(在来)工法、2×4、2×6があります。

J-Urbanシリーズや、J-レジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、
高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。

【具体的には】
1.実施構造図のチェック
2.部材断面算定と必要断面の指示
3.最終図面に指示事項が反映されているかのチェック
4.各種構造計画、構造計算
5.協力設計事務所のディレクション


メッセージ
・当社は、設計プランナー、実施設計、構造設計がそれぞれの分野に特化していますので、
 構造設計に特化できます。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。

成長ステップ
・若手からベテランまで在籍しているので、徐々に難易度の高い物件を担当できます。
・東京に勤務しながら地方案件も経験できますので、スキルアップにつながります。
・集合住宅や併用住宅、非住宅の案件もあります。

当社の強み
独創的な発想と改革をベースに時代に先駆けた新しいシステムを開発しつづける住友不動産は
大規模な都市開発から、超高層ビルや高級マンション建設、更に注文住宅から戸建再生事業、ビジネスホテルの運営
まで、不動産にかかわる多彩な事業展開を全国規模で図る総合ディベロッパーです。
各事業分野で得た様々なノウハウを相互に投入することで、相乗効果を発揮し、品質を高水準で維持しています。

<注文住宅>
1.デザイン力:オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、既成概念にとらわれない
斬新なデザインを次々とご提案。
2.技術力:1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションなどで
多数の免震・制震・耐震建築を手がけてきた住友不動産だから開発できた独自の地震対策技術。
3.高級設備・仕様:業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした、
高級マンション仕様の高品質住宅設備が標準仕様。
4.安心のサポート:30年保証のシステムやお客様専用のお問い合わせ窓口「お客様センター」をご用意し、
お引き渡し後も安心です。



応募資格
必須
【経験】
戸建住宅の設計経験者(構造は問いません)

具体的には
設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの設計経験者

【資格】
一級建築士、二級建築士

【学歴】
不問
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
求める人材像
【求める人物イメージ】
 求めるスキル:
 ・木造建築物の構造設計、構造計算経験

【経験した職種の事例】
・ハウスメーカーでの構造設計経験
・工務店での構造設計経験
・設計事務所での構造設計経験

【特に向いているタイプ】
・木造の構造設計業務に特化して活躍したい方

【活躍社員の例】
・ほとんどのメンバーが中途採用です。
・メーカーや設計事務所、建売業者など様々な経験の方が活躍しています

【即戦力に必要な実務】
木造の構造設計実務経験3年以上
雇用形態
正社員
試用期間 12ヵ月
定年 60才 (定年後の嘱託再雇用制度有り)
勤務地
本社(新宿NSビル)
勤務時間
10:00~18:40 (休憩1時間)
年収・給与
※年俸600万円+一級建築士手当
※月給50万円(固定残業手当月約60h分15万8800円含)
<手当等>
※一級建築士手当:年額60万円

年収例
660万円/30代/年俸600万円+一級建築士手当60万円
860万円/40代/年俸800万円+一級建築士手当60万円
※年収1000万円以上も目指せます



待遇・福利厚生
各種社会保険完備
通勤交通費実費支給
資格試験講座の提携割引
建築士などの資格試験合格時の受験費用と登録料を当社規定により補助
従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄

<社員施設>  
ロッジ/軽井沢・志賀高原など  
リゾートホテル/伊豆高原・京都  
フィットネスクラブ/エスフォルタ、コナミ  
飲食/住友クラブ  医療/住友クリニック(新宿)
・提携住宅ローン ・資格取得支援  ・人間ドッグ、予防接種の補助 など
  ※本募集要項の内容は変更される場合があります。
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)  
有給休暇(年間20日 ※初年度は入社時に応じ日割り案分) 
年末年始休暇  忌引休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■業種:
建築・土木・設計/その他不動産・建設系/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/不動産/プラント・設備関連

■事業内容:
総合不動産業/ビルの開発・賃貸、マンション・戸建住宅の開発・分譲、宅地の造成・分譲、海外不動産の開発・分譲・賃貸、建築土木工事の請負・設計・監理、不動産の売買・仲介・鑑定 ほか

■事業所:
東京(本社)、大阪、札幌、仙台、横浜、名古屋、福岡ほか 全国191拠点
設立
1949年12月
資本金
1228億円
売上高
780,273百万円 (平成26年3月期・連結)
従業員数
11,473名(平成26年3月31日現在・連結

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株式会社ジャックコンサルタント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305865紹介事業許可年:2013年3月1日
設立
2011年12月7日
資本金
1,000万円
代表者名
島田 浩
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:5人
事業内容
•人材紹介事業(医師/病院人材/企業人材)
•経営コンサルタント事業全般
•マーケティング戦略支援事業
•医療機関開業コンサルタント
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305865
紹介事業許可年
2013年3月1日
紹介事業事業所
〒160-0007
東京都新宿区荒木町6番4号 ラ・ベルロシェ203
登録場所
東京
〒160-0007 東京都新宿区荒木町6番4号 ラ・ベルロシェ203
ホームページ
http://jac-c.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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