募集要項
- 募集背景
- 店舗数増加に伴う業務の拡大及び部門強化を目的に、組織体制強化を目的に優秀な人材の積極採用を行なっています。
- 仕事内容
-
☆新店舗展開に伴う什器配置や陳列棚などのゾーニング、ストアプランニングなど、
店作りのデザイン業務及びディレクション業務全般を担当頂きます。
新店舗における最適なレイアウトに取り組んで頂き、集客力と売上アップを後押し頂きます。
【具体的な業務】
・新店舗内のレイアウトデザイン及び設計、什器企画及び選定
・レイアウト作成に伴う施工管理業務
・新店開店後の設備メンテナンス業務及び管理
（展示什器、販促備品管理業務含む）
※部門マネジメント業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
☆大学卒以上
☆小売業界において店舗企画・設計キャリアを持たれた方
☆店舗のストアプランニングにより売上増や効率化提案の出来る方
☆部門マネジメントキャリアを持たれた方
※建築士有資格者歓迎（1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士資格など
・・・インテリアデザイナー、インテリアプランナー）
- 歓迎
-
☆小売業界において店舗企画（レイアウト企画）・設計キャリアを持たれた方
☆協力会社との協業が多い事からコミュニケーション能力に長けた方
※自身のアイデアを積極的に提案・発信頂ける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳～47歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- バイヤーは全体で100名の人材が在籍、取扱い商材毎に20人から30人のチームで業務に当たる事から、チームで業務に取り組める方、もしくはチームを纏め上げる事の出来る資質を重視した採用を行っています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店舗・空間デザイナー管理職候補
- 勤務地
-
東京都目黒区（グループマーチャンダイジング会社への出向）
北海道札幌市（ 〃 ）
候補者の勤務地希望を考慮頂けます。
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
概算年：500万円～1000万円
月給制、賞与年2回
役職手当、家族手当、通勤手当、各種資格手当
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労働保険）
確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持ち株制度、有給休暇積立制度
通信教育
労働組合あり。
- 休日休暇
-
年間休日：112日
土・日、夏季冬季連続休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考後、2回程度の面接（筆記適性検査あり）
