金融事務・決済・計理・主計
新契約サービスチーム マネージャー（管理職）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～1月2日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/11/08 ～ 2022/01/02）
金融事務・決済・計理・主計
新契約サービスチーム マネージャー（管理職）
外資系企業
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
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1．新契約引受査定
2．各種規定の改定
3．組織の日常業務の管理
応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・知識・スキル】
・生命保険会社の引受査定部門での豊富な業務経験
・チームマネジメント・組織運営の経験
・PCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
- 歓迎
-
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
３0歳～４０歳位迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
健康・明朗・活発な方
自発的に行動ができ、コミュニケーション能力を発揮して社内外の関係者と円滑なリレーションを構築できる方
リーダーシップを発揮できる方
新しい分野や困難と思われる仕事にもチャレンジし、新しい知識を吸収しようとする積極性を有する前向きな方
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
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マネージャー
勤務地
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東京都港区
勤務時間
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【勤務時間】9:00～17:30（実働7.5時間）
【休憩時間】11:50～12:50
年収・給与
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想定年収：900～1100万円程度
→前職年収・社内バランスを勘案の上決定
【給与】月例47万円～65万円（前職年収を勘案の上決定）、賞与年4回。
※試用期間中も同額
【諸手当】 通勤手当（月額3万円まで）
待遇・福利厚生
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【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
【その他】 永年勤続表彰、退職金制度
休日休暇
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完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ドナー休暇、バースディ休暇 等
選考プロセス
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役員面接を含め数回＋適正検査（順不同）
会社概要
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