設計(建築)
戸建設計部門責任者【急募】
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戸建設計部門責任者【急募】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月17日~8月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2017/08/17 ~ 2017/08/30)
設計(建築)

戸建設計部門責任者【急募】

住宅・不動産事業で着実に成長を続けている東証一部上場企業
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

仕事内容
●戸建住宅の設計部門(注文住宅、分譲住宅)の統括責任者
●年間2000棟以上の設計案件の統括をして頂きます
応募資格
必須
●1級建築士(必須)
●木造住宅設計の経験10年以上
●30代半ばから40代前半で50名以上の組織のリーダーを任せられそうな方
●技術社員を束ねられるリーダーシップのある方

フィットしない候補者例
●マンションなどの設計経験では不可
●接客経験が無い方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
●30代半ばから40代前半で50名以上の組織のリーダーを任せられそうな方
●建築設計部門の技術社員を束ねられるリーダーシップのある方

雇用形態
正社員(試用期間5か月)
勤務地
東京都(渋谷)
勤務時間
9:30 ~ 19:00(休憩100分)
所定労働時間7時間50分
年収・給与
1000万円 ~ 1499万円
待遇・福利厚生
昇給昇格年4回、賞与(年2回)
通勤⼿当・社員寮・従業員持株会・確定拠出年⾦制度・資格取得⽀援制度・四半
期表彰制度・住宅⽀援制度・結婚・出産祝⾦・各種報奨⾦・⽣活習慣病検診・⼈
間ドック・⾼額療養費(付加給付)
雇⽤保険・労災保険・健康保険・厚⽣年⾦保険
休日休暇
水曜・隔週火曜
GW休暇:連続8日間
夏季休暇:連続10日間
年末年始休暇:連続15日間
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
ノー残業デー

会社概要

社名
住宅・不動産事業で着実に成長を続けている東証一部上場企業
事業内容・会社の特長
不動産仲介事業を出発点として業容拡大しながら、 住宅という「モノ」づくりありきではなく、お客さま視点に立つ「販売」の精神に基づいた事業展開を行っております。
3つの主要商品(戸建、マンション、収益不動産)を中心に、総合不動産会社の新たな形へ進化していきます。今後は、ビル開発、不動産金融、不動産ファンド、M&Aなどにもフィールドを広げていきます。
上場企業の中で、「成長率」という観点から多くの企業を見渡すと、短期的に高水準の数値を叩きだす会社は数多くありますが、継続的に高水準の成長率を維持しつづける企業は多くありません。特に売上高が1000億を超えるような企業では、主要事業の成長率は徐々に鈍化するのが一般的です。その中にあって当社は、直近5年の売上高成長率の平均が30%を超えており、その成長性の高さは特筆すべき水準にあります。
設立
1997年9⽉
資本金
40億730万円
売上高
2,472億円(連結2016年9⽉期)
従業員数
1,258名(2016年9⽉現在、グループ全体)
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