募集要項
- 募集背景
- ☆業務の拡大に伴い、設計・デザイン部門の強化を目的とした採用になります。
- 仕事内容
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☆アミューズメント施設を中心とした商業施設の建築工事の施工計画、立案、
積算、見積、現場監督、施工管理全般を担当頂きます。
・アミューズメント施設のインテリア、エクステリアのデザイン及び設計・施工管理業務
・施設の内装、外装デザイン及びディスプレイ企画デザイン・製作業務
・市場調査にもとずく情報提供
・オフィス設計及び空間デザイン
- 応募資格
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- 必須
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☆専門学校卒以上
☆一級・二級建築士有資格者歓迎
☆各種有資格者優遇（施工管理技士・インテリアプランナー）
☆新しい事にチャレンジする意欲のある方
☆熱意がありコミュニケーション能力のある方
- 歓迎
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☆建築会社での設計実務経験。
・商業施設などの施工管理・デザイン経験をお持ちの方は即戦力として活躍出来ます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２８歳～３8歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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☆新しい事にチャレンジする事にヤリガイを感じる方歓迎。
※以下の様な思いをお持ちの方は是非応募下さい。
・自分の考えるデザインを目に見える形にしたい
・新しい空間を想像してみたい
・既存のルールや制約の無い分野で設計の仕事をしてみたい
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
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東京本社（豊島区東池袋）
※転勤あり[東日本支店・西日本支店(大阪）]
- 勤務時間
- ９：００ａｍ～１８：００ｐｍ
- 年収・給与
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450万円～700万円
昇給年1回、賞与年2回
月収には60時間分の残業手当を含む。
60時間を超えた場合、工事における深夜残業を伴う場合は手当てを別途支給。
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休２日制（土・日）、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇
- 選考プロセス
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一次面接 管理部門マネージャー
二次面接 設計部門マネージャー+管理部長（SPI試験）
三次面接 役員面接（場合によっては社長面接）
