募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆契約書等法令・規範に関する事項への審査・助言
◆訴訟等に関する事項
◆リーガルリスクの管理（改善指導・命令を含む）
◆商標の登録・管理 等
- 応募資格
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- 必須
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◆大卒以上
◆企業法務の経験者
※歓迎要件
「保険業法・商法・生命保険募集に関する法律」のいずれかに精通している方
- 歓迎
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以下のご経験のある方は優遇します（必須ではありません）
・生命保険会社法務部門経験者
・生命保険商品（特に約款）の知識が豊富な方
※商品開発部門や法務部門にて約款に深く関わっていた方
・「保険業法・商法・生命保険募集に関する法律」のいずれかに精通している方
・弁護士資格をお持ちの方は優先度が低いです。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～３５歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯：9:00～17:30
※ 標準労働時間：7時間半
- 年収・給与
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固定給制（2018年度大卒初任給：22万4,600円）
※ 前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。
【昇給・賞与】
昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）
【諸手当】
地域手当、職務手当 ほか
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、保養所、契約保養所、ファミリーカード、フィナンシャルホールディングス社員持株会、健保提携フィットネスクラブ
財形貯蓄制度 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、 慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほ
