募集要項
- 募集背景
- 当該事業の内、中国は約60％を占める最重要エリアであり、更なる事業強化を図るための戦略的増員募集です。
- 仕事内容
-
製品企画にも携われる海外マーケティング営業職。大手メーカー大阪本社勤務。最短昇級35歳897万円。残業少なめ。ライフワークバランスが良く、年収アップでの転職者多数。◆中国向けコンバインの営業及び、製品企画をお任せします。
中核事業で、半分以上の売上を占めるエリアを担当。新製品の企画にも携われる職種でキャリアアップできる環境です。
作業機海外事業は、2016年度実績で1000億円の売上を誇る中核事業であり、2019年度に1900億円まで売上伸ばすことを目標としています。当該事業の内、中国は約60％を占める最重要エリアであり、更なる事業強化を図るための戦略的増員募集です。
【作業機海外営業部の具体的仕事内容】
・現行モデルの販売動向調査・マーケティング
・現地販売会社(KAMS)のマネジメント、目標管理、連携した販売施策立案と推進
・新製品の仕様、価格、ディーラーマージン、販売台数(事業量)の企画
および社内の各部門（技術部等）と調整の上で開発案件として経営陣への上申など。
【部門および仕事の特徴】
「営業」という立場でありながら、開発部門を巻き込んで新製品の企画に携わることが可能であり、その他にも製造部門やサービス部門、アフター部品等、関係する各部署の司令塔として幅広い経験を積んでいただきます。
また、最重要エリアであるがゆえに現地のニーズ把握や、現地の販売会社と密なコミュニケーションをとっていただくことは不可欠で、海外出張をベースに中国マーケットのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
希望者には将来的に駐在も可能な環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒、大学院以上
・経験社数：2社まで
・完成品メーカーでの営業経験
・ビジネスレベルの中国語力
- 歓迎
-
・海外駐在の経験者
・海外での代理店営業、開拓経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～38歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3ヵ月
- 勤務地
- 大阪本社：大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
- 勤務時間
- 8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45）
- 年収・給与
-
想定年収：500万円～850万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
《年収参考例》大卒27歳：年収500万円。大卒35歳：年収700万円。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・退職金
・財形貯蓄制度
・通勤手当
・家族手当あり
・住宅手当：11,000円 （寮・社宅利用時は適応外）
※各手当は会社規定による。
・寮・社宅：保有or借上
・健康・レクリエーション
・カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）
・各種健康診断
- 休日休暇
-
・年間休日：125日（土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定））
※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。
・年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒ＷＥＢ面談⇒1次面接⇒最終面接（推薦から2～3週間程度）
