アクチュアリー
商品開発アクチュアリー(スペシャリスト)
掲載期間:24/09/23~24/11/17求人No:NASH-230711001
アクチュアリー

商品開発アクチュアリー(スペシャリスト)

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
20代後半~30代の方がメインとなっております。中途入社者や出向者も多く、馴染みやすい環境が整っております。

現在多様な働き方の推進に力を入れており、Web会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。
仕事内容
■業務内容
・新商品開発・改定におけるアクチュアリー業務
・商品収益分析・リスク分析業務
・商品数理の基礎書類に関する業務 等

■具体的な業務内容
・新商品開発・改定における保険料水準設定・収益性検証(商品は、第1分野、第3分野、団体保険と幅広く開発します)
・商品発売後の収益性分析・検証と保険引受リスク分析・評価、および経営陣への方針判断材料の提供
・基礎書類の策定、主務官庁に対する認可申請・折衝
・代理店手数料の設定・改定 等
応募資格
必須
・大卒以上
・前職の業種・職種 → 生命保険会社、コンサルティング会社等においてアクチュアリー業務経験がある方

【必要とする資格、知識・スキル】
1.上席スペシャリスト
・保険数理に関する知識(日本アクチュアリー会の準会員以上)
・保険商品に関する知識
・競争力ある商品開発等に対応できる分析、評価スキル
2.主任スペシャリスト
・保険数理に関する知識(日本アクチュアリー会の研究会員以上)
・保険商品に関する知識
・競争力ある商品開発等に対応できる分析、評価スキル

【求める人物像】
・商品開発のアクチュアリー業務が好きな人
・保険数理に関する幅広い知識・スキルを身につけ、プロフェッショナルとして働きたい方
・自由な発想で新しいことに取り組みたい人


募集年齢(年齢制限理由)
25~40歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スペシャリスト社員
勤務地
東京都中央区
専門性の向上・発揮等、求められる役割に照らし、転居転勤は極力行わない
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

月平均残業時間30時間程度、リモート勤務週2~3日程度可能と働きやすい環境が整っております。
年収・給与
(1)上席スペシャリスト
 固定報酬部分900万円(業績連動報酬部分の標準額を含めた想定年収:1,325万円
(2)主任スペシャリスト
 固定報酬部分722.4万円~(業績連動報酬部分の標準額を含めた想定年収:1,060万円)
(2)固定報酬
(1)上席スペシャリスト
 月額:75.0万円
(2)主任スペシャリスト
 月額:60.2万円(50時間分の定額時間外報酬が含まれます)
 
(3)変動報酬
 上記固定報酬の他に、人事考課・入社月に応じた、個人業績連動報酬・会社業績連動報酬あり。
待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給有
寮社宅:条件を満たす場合のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

子育て支援のための各種制度を整備しています。(育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃、復帰前面談の実施等)
実際に、育児休暇の取得者は毎年70名前後、復職率は2018年度:93%、2019年度:96%です。時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能です。また、男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わずワークライフバランスを保ちながら勤務することが可能な環境です。
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~32日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇あり(入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与)、育児/介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇
選考プロセス
面接:2回((1)現地(WEB) (2)人事担当(対面)を予定。)
※SPIは1次面接通過後に実施
※1次面接については対面も可。

選考過程で以下いずれに該当するか判断のうえ適用する。

(1)上席スペシャリスト
極めて高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の極めて重要な施策を担う職務
(2)主任スペシャリスト
高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の重要な施策を担う職務

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
損保系子会社生保としてスタートし、現在はグループホールディングス株式会社による100%出資となっています

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ナッシュ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301041紹介事業許可年:2006年1月
設立
2006年1月
資本金
1325万円
代表者名
代表取締役 櫻井 明
従業員数
法人全体:6

人紹部門:5
事業内容
1. 有料職業紹介事業
2. 企業における人材の採用及び、雇用に関するコンサルティング業務
3. 経営管理システムの開発に関するコンサルティング業務
4. 人事コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301041
紹介事業許可年
2006年1月
紹介事業事業所
東京都中央区
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-10-10 KCビル5F
ホームページ
http://www.nash-way.co.jp/
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