募集要項
- 仕事内容
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・顧客から委託を受けて、ビル・教育施設・医療施設・生産施設等の新築・
リニューアルなどの建設プロジェクト全体をマネジメントする仕事です。
・全てのプロセスと結果を開示する『コンストラクションマネジメント』の手法を
基本に、設計者・施工者とは異なる顧客側の立場で、企画・開発段階から
プロジェクトに参画し、プロジェクトをコントロールします。
管理職候補、プレイングマネージャー
- 応募資格
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- 必須
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一級建築士、or/and 一級建築施工管理技士 大卒以上
・ゼネコン等における建築工事に関する施工管理・コスト管理等の経験をお持ちで、 下記のいずれかに該当される方
１、難度の高い施工計画作成の経験をお持ちの方
２、ゼネコン等における現場所長の経験をお持ちの方
＊住宅や集合住宅の工事経験が大半の方は、スーパーゼネコン在籍者であっても、書類選考でNGになります。
比較的複雑な難工事経験者が通り易い案件です。
・ＰＣスキル（メール、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３ヵ月）
- 勤務地
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東京都千代田区平河町（本社）
東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線
永田町駅徒歩2分
- 勤務時間
- ９：００～１７：１５（休憩 １２：００～１３：００）
- 年収・給与
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900万円～1,300万円（経験等を考慮のうえ決定）
基本賃金 ＝（月例給＋住宅手当）×12＋賞与（月例給×4）
月例給には月間６０時間の時間外手当（見込残業代）を含みます
（課長職は８２時間）
賞与：月例給の４ヶ月分を１年間の基本賞与とし、会社業績及び考課期間中の評価
により、一定率を増減して年２回（７月・１２月）に分けて支給します。
上記見込残業時間を超過した時間については全額支給致します
住宅手当：一律 ３０,０００円
交通費は全額支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
従業員持株会、退職金制度、健康増進費用補助制度、誕生日休暇制度
定年：60歳、但し65歳までの再雇用制度あり
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝祭日、その他会社が指定する日 有給休暇（初年度10日最高20日）
年末年始（6日）
夏期休暇（4日）
誕生日休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇等、
