コールセンター運営・管理
【福岡・女性が活躍中の通販会社!】コールセンター(責任者)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月18日~11月2日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6169人が紹介する356547件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2016/10/18 ~ 2016/11/02)
コールセンター運営・管理
【福岡・女性が活躍中の通販会社!】コールセンター(責任者)
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織力強化のための募集。
仕事内容
-
顧客データ(新規客・リピーター客)の作成・管理、コールセンター部署のサポート全般、DM発送データの作成・管理・チェック、等。
予算に基づくプラン設計を行い、通年を通してPDCAサイクルを回していただきます。
■業務量の予測から人員体制の計画及び実行
■人員配置の計画及び実行
■課内メンバーの育成
■業務効率改善施策の計画及び実行
応募資格
-
- 必須
-
■最低10人以上の組織マネジメント経験者
■PDCAサイクル管理
■リスクマネジメント
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
26歳から37歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
福岡県福岡市中央区
勤務時間
-
9:00~18:00
年収・給与
-
400万円~600万円(賞与含む)
※これまでの経験・能力等考慮して決定します
■給与改定年1回
■賞与:年2回(5月・11月)
※入社6カ月以上の在職者対象
待遇・福利厚生
-
■通勤手当(上限 福岡本社/30,000円)
■残業手当(月間45時間)
■役職手当
■退職金制度
■子育て応援宣言に準じた育児支援制度、学校入学時の就業祝い金制度
■介護支援制度
■結婚祝金(勤続1年未満→1万円/3年未満→5万円/5年未満→7万円/5年以上10万円)
■慶弔見舞金制度
■宿泊施設・スポーツクラブなど選択制の福利厚生サービスへの加入誕生会開催
■社員割引制度
■社員食堂
休日休暇
-
土、日週休2日制、祝日・年末年始・夏期休暇、慶弔休暇・誕生日休暇等
※祝日のある週の土曜は出勤日となります。(有給休暇10日~11日・休日日数117日)
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
化粧品、健康食品、医薬品の製造から販売まで行う福岡発のメーカーとしての地位の確立をめざし、着実に成長を続けています。
通信販売を中心とした展開から、店舗展開、卸事業など、販売チャネルを広げ、着実に地歩を固めています。
【会社の魅力】
社員の約8割は女性です!
結婚や出産後も安心して仕事を続けられるよう、子育て応援宣言に準じた育児支援制度、介護支援制度を導入しています。
一般的な休暇制度に加え、子どもの看護休暇の充実やお祝い金制度など、子どもと一緒に働ける環境を整えています。
もちろん、この制度は、男性社員も対象です。
設立
-
平成4年3月
資本金
-
2億円
入社実績
-
- Mさん(32歳 / 女性)
- 販促企画担当
- Tさん(33歳 / 男性)
- 経営企画
- Tさん(33歳 / 男性)
- 情報システム課
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。