設計(建築)
水処理装置の設計および施工管理
掲載期間:23/01/28~23/02/10求人No:RFC-k0014
設計(建築)

水処理装置の設計および施工管理

募集要項

募集背景
排水、上水、用水と水に関わる全ての処理装置の設計~設置~メンテナンスを行っています。
施工実績を見ていただいた企業から多くの紹介を頂いております。

その期待にお応えできるよう、エンジニアを増員し体制強化を行う計画です。
海外でのライセンス供与によるコンサル事業も決まっており、人材の必要性が益々増しております。

水処理業界では、専門分野に特化したエンジニア会社が多い中、
水処理のオールラウンドプレイヤーとして機能しており、業界でも稀少な存在です。

高い技術力・豊富な知識により数多くのお仕事を頂いています。
増え続ける依頼に誠意を持って対応するためにエンジニアを増員募集します。
仕事内容
取引先との打合せから装置企画~品質・安全・工程管理までをお願いします。
お客様のニーズを把握し、 スタッフや協力会社と協働し、計画通り作業をすすめます。
装置設置後は補助金に関する書類の作成を行うこともあります。

■具体的には、
 水処理プラントの新設および改修工事に関わる業務全般。
 ・現地の検査・分析
 ・装置の提案・企画設計
 ・装置組み立て
 ・施工管理、維持管理

 使われる水処理装置は性能も要望もプラント毎に異なります。
 ですので、まずはお客様のニーズ把握の為、
 ●現地調査・分析→●装置提案・設計→●装置組み立て→●施工→●維持管理
 すべての業務に関わっていただけます。
 
 受注になった現場がきちんと設計通りに施工されているかを確認し、
 お客様の立場になって細部にまで気を配ることができるようになると維持管理の仕事も増えてゆき、
 更に進んだ排水・用水環境の提案にもつながり、仕事の面白さ、やりがいを感じることができます。
応募資格
必須
・装置設計に関わる業務経験(プランニング、設計、測量など)
・建築、土木等での施工管理経験
 ※水処理に関しては知識は、入社後に研修させていただきます(未経験も歓迎します)
・プラント工事の施工管理(元請け・下請け不問)実績をお持ちの方
・水処理装置の設計経験をお持ちの方
・土木施工管理技士(1級・2級)
・監理技術者経験(機械器具設置業)
・船舶のバラスト水処理に関する知識
雇用形態
正社員
勤務地
本社/愛媛県松山市
年収・給与
年収例 600万円/35歳 中途入社
選考プロセス
(1)コンサルタントとの面談
 ご希望やご状況をお伺いした上、
 転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介

(2)書類推薦
 応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
 ※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。

(3)企業との面接
 企業との面接になります。
 ※当社コンサルタントも同席します
 ※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。

(4)内定そして入社
 入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
上水・中水、排水処理装置に関する設計、施工および維持管理業務
==============================
■排水処理装置 設計/施工
■上水・用水処理装置 設計/施工
■冷凍空調機・循環冷却水処理装置 設計/施工
■各種水処理装置 点検/整備
■工業機械 点検/整備
■工業計器・分析機器
■各種水処理薬品
設立
昭和58年6月17日
資本金
1,000万円
従業員数
11名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

アールエフキャリア株式会社
厚生労働大臣許可番号:38-ユ-300100紹介事業許可年:2014年8月
設立
2014年4月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役  戸田 栄治
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
■採用戦略立案・運用コンサルティング
■人材紹介コンサルティング
■人材募集(リクルート事業)
■組織力強化コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
38-ユ-300100
紹介事業許可年
2014年8月
紹介事業事業所
愛媛県
登録場所
本社
〒790-0001 愛媛県松山市一番町1丁目15番地2 松山一番町ビル4階
ホームページ
https://rf-career.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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