募集要項
- 募集背景
- チーム構成：チームリーダー2名、メンバー27名、査定医1名、合計30名
- 仕事内容
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新契約の引受査定業務・支払査定業務・引受査定基準作成業務への医的支援。その他引受に関する医的支援。
知識や経験を生かし査定業務やチームメンバーの育成に関与していただきます。
月～金までのうち原則週4日勤務となりますので臨床を継続してただけると尚可。
- 応募資格
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- 必須
- 2～3年以上の臨床経験がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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■雇用形態
契約社員
■契約期間
期間の定めなし
■試用期間
3ヶ月(労働条件に変更なし)
- 勤務地
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東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5時間）
【フレックス勤務】一部のチームを除いて導入しています（11：00～15：00はコア勤務）
【リモートワーク】50%のオフィス出社にて導入中。
残業時間 ： 約10～20時間／月
- 年収・給与
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月例給：90万円～(基本給＋リタイアメントプランニング手当）
※固定給制/残業代は別途支給
年収：1080万円～
※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。年収には想定される残業代を含む
※リタイアメントプランニング手当は、当社規定により、リタイアメントプランニング掛金とすることもできます
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
【賞与】年4回
【諸手当】 通勤手当（実費支給月額5万円まで）、住宅手当（支給要件あり）、職場環境手当（リモートワークに伴う手当）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 契約保養所、契約スポーツ施設
【育児支援】産休取得支援金支給、各種育児支援制度有
【その他】住宅資金借入利子補給（支給要件あり）、永年勤続表彰、退職金制度
小学校入学前のお子様をお持ちの社員には、小学校就学の年始めにランドセルを贈呈します（在籍要件有り/現物又は購入補助金支給）
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年次有給休暇（時間単位での取得可）、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、生理休暇、
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接(役員面接)
