設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）
新機種開発（設計・試験・品質管理）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月26日～7月20日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/05/26 ～ 2026/07/20）
設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）
新機種開発（設計・試験・品質管理）
外資系企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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中国の大手自動車メーカーの長城汽車、第一汽車、吉利汽車、BYD、東風汽車、その他の自動車メーカーおよび関連会社では、最近、自社の独自開発力を強化すべく、自動車開発業務全般に関する日本のエクスパートを高待遇で求めています。
日本の中高年技術者にとくに好まれる企業の一つとして、浙江省杭州市にある吉利汽車では、近年開発体制の大々的改革を進めており、日本の大手自動車メーカーの現役あるいはＯＢの大規模求人を進めております。
待遇面は中高年の各職種での熟達専門家は、経験と実績によって部長待遇で年収（手取り額）６０～１２０万元（1200～2,400万円（1元＝20円換算）を想しています。
弊社は吉利汽車その他の自動車メーカーと緊密な関係にある紹介会社と提携しておりますので、安心してご応募頂けます。
仕事内容
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担当部長職
造型デザイン、内外装、車体系、駆動系、緩衝系、エンジン、変速機、電装品、カーエアコンなど殆どの分野での、設計、開発試験、品質保証、生産管理などの業務。
個々の募集業務につきましては、求人票が１００件以上有りますので、ご質問頂ければ適合する求人票をお知らせします。
応募資格
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- 必須
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日本の著名な自動車メーカー、自動車部品メーカーに勤務した経験があり、専門分野の業務を直近５年位前まで携わっていた方、最新の技術力をお持ちの方は優遇されます。
- 歓迎
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造型デザイン、内外装、車体系、駆動系、緩衝系、エンジン、変速機、電装品、カーエアコンなど殆どの分野の、設計、開発試験、品質保証、生産管理などの業務経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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５０～６2才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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中国での駐在経験者なら尚可。
英語力がある方なら尚可。
雇用形態
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契約社員（当初は３年契約で１年更新）
ポジション・役割
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技術顧問、副総経理、総経理、総監など、面接にによりご相談となります。
勤務地
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河北省保定市ほか
勤務時間
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８：００～１７：００（昼休み１時間）
年収・給与
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求人詳細と面接結果による。
概ね、年収（手取り額）６０～１２０万元（１２００～２４００万円（1元＝２０円換算）
待遇・福利厚生
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主任エンジニア（顧問）、総エンジニア（部長待遇）、副総経理、総経理、総監（事業部長待遇）など、面接結果によりご相談。
休日休暇
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週５日制、
祝日の長期休は元旦3日、春節7日、清明節3日、労働節3日、端午節3日、中秋節3日、国慶節7日、
有給休暇は年２０日
週休２日製、年間就業日数は２４６日
選考プロセス
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書類選考、リモート面接１次、２次、
キャリアパス・評価制度
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詳細につきましては別途ご質問下さい。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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長城汽車は民間自動車企業最大手でSUVを主力商品として拡大中。
さらに新エネルギー自動車メーカーとして、とくにハイブリッド車とEV（電気自動車）FCV（燃料電池車）の開発に注力している。
入社実績
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- Mさん（57歳 / 男性)
- 品質保証・部長待遇
- Tさん（59歳 / 男性)
- 生産技術・副総経理
- Hさん（60歳 / 男性)
- 車体設計・部長待遇
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