募集要項
- 仕事内容
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■工場やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮するとともに、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。
当社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。
化学・食品工場、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。
【具体的には】
・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験が5年以上の方
【WANT】
・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者
・上下水処理場等の社会インフラ系の経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員 ※45歳以上の場合、スキル・経験等により 契約社員となる場合があります。
- 勤務地
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・営業統轄本部 プラント設備部 /東京都港区芝浦
※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
- 年収・給与
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・想定年収レンジ:500万円~750万円
【年収例】
35歳/530万
40歳/650万
45歳/725万
- 待遇・福利厚生
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・役職・役付手当、住宅手当、家族手当、
時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり
・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ
- 休日休暇
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・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日126日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇(初年度10日、次年度16日、
最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日)
- 選考プロセス
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・書類選考→面接(1~複数回)→内定、筆記試験無
・交通費支給無