募集要項
- 募集背景
- 業務拡大
- 仕事内容
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【配属部署】
代理店管理部、契約業務部、保険金部、支払審査室、
契約サービス部、カスタマーサービスセンター、営業企画部
【主な業務】
■事務部門の業務プロセスの構築、改善案の作成
■プロジェクトの進行状況の管理、リソースの調整
■システム関連事項についてのシステム部門との折衝、関係部門との調整
■システム開発・改修におけるユーザーからの要件聴取、要件定義書の作成
■システム開発・改修におけるユーザー部門でのシステム仕様書レビュー
■システム開発・改修におけるユーザー部門でのUATの準備・実施（シナリオの作成、テストの実施）
■データ分析業務（Excel、Access等を使用）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システムに関する要件定義書の作成経験があること
・Excel、Accessを使用して基礎的な集計・分析作業ができること
【加点要件】
・生命保険会社での管理部門経験あり
・PM経験あり
・基本的な資料作成（分析集計等）、対顧客宛の文書作成等が出来る人
- 歓迎
- 保険業界での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳～４０歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～17：00
フレックスタイム制度あり（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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６５０～８５０万
※能力・経験を考慮のうえ決定いたします。
■諸手当
通勤手当（全額）、時間外勤務手当、住宅手当 他
■給与の決定
年1回（7月）
■賞与
年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
職種転換制度（地域型から全国型へ）、ジョブ・チャレンジ制度（地域型対象）、社内公募（グループ内公募）、再雇用制度（ファミリーメイツ制度）、育児休職、連続休暇制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇 他
