経営企画部長の転職・求人情報 5542009

募集要項

募集背景: 部内強化の為、更なる人員の補充

仕事内容: ・（事業部との連携による）中長期経営戦略の策定
・年度経営計画の策定（方針の立案・示達・編成、計画の示達・管理統制）
・経済環境、市場・業界動向、競合他社、新規事業に関する調査および分析
・組織、制度、業務に関する改善、合理化等の企画、推進および調整
・全社組織の統合調整、部門間の調整（サポート）
・経営会議等、主要会議の運営（サポート）

【こんな方にオススメ】
会社・組織全体を統括していくポジションです。
自ら積極的に働きかけるコミュニケーション能力や、早期に課題を発見する能力などが求められます。
事業拡大に向け、発想力を持ち行動することができる方におすすめです！

応募資格

必須: 【必要なスキル・経験】
・事業会社での経営企画の経験
・本部系マネジメント職（管理職）の経験
・プロジェクト（社内外の組織横断）マネジメントの経験

【尚可】
・会計知識、業務（管理会計）
【必要な資格】
・普通自動車免許
【学歴】
不問

募集年齢(年齢制限理由): 35歳から45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 9:00から18:00（休憩60分）

年収・給与: 想定年収：600万から800万円（諸手当込み）
※上記金額は基準となります。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定。

待遇・福利厚生: 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、退職金制度、厚生貸付金制度、保養所2ヶ所、資格取得支援制度

休日休暇: 土曜・日曜・祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など（2016年　年間休日120日）

選考プロセス: 面接2回から3回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 賃貸住宅の企画・立案・設計・施工アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工商業ビル・社会福祉施設・医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工住宅の販売
【社風】
自分の成長が会社の成長に繋っていくことを感じることのできる同社。
年齢や学歴・社歴は一切関係なく、実力があれば大きなチャンスに繋がります。
社員同士のコミュニケーションが盛んであり、各支店ごとの情報共有も活発なので、風通しが良いだけでなく、仲間同士で成長意欲をもって勤務に励める社風です。
企業の強み同社は、オーナー様のビジネスの継続性と利益の最大化を目標として事業を展開しています。
そのため、地場情報を元に、土地活用の方法から節税対策、具体的なビジネス設計・利益設計までを一貫してトータルにサポートする独自の「ジャスト・イン・ニーズ経営システム」をつくり、「経営を売る会社」としてさまざまなケースでオーナー様の大きな利益を追求します。
メーカーの生産体制や商品の都合に基づくプロダクト・アウトの発想ではなく、市場とオーナー様のニーズに基づくマーケット・インの発想で、賃貸住宅を企画・設計・施工し、高い入居率と高利回りを実現しています。
過去四半世紀にわたる実績と信頼が、評価につながっているのです。

経営企画部長 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月22日～3月6日）

経営企画部長

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